Минэкономики об отпусках по семейным обстоятельствам на период военного положения

Минэкономики подготовило письмо от 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 относительно некоторых вопросов законодательства о труде. 

Министерство экономики Украины 

Письмо 

от 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 

Министерство экономики Украины рассмотрело обращение <...> относительно некоторых вопросов законодательства о труде и в пределах компетенции сообщает. 

Согласно статье 26 Закона Украины от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, оговоренный соглашением между работником и владельцем или уполномоченным им органом, но не более 15 календарных дней в году. 

В случае установления Кабинетом Министров Украины карантина в соответствии с Законом Украины «О защите населения от инфекционных болезней», срок пребывания в отпуске без сохранения заработной платы на период карантина не включается в общий срок, установленный частью первой настоящей статьи. 

Согласно части третьей статьи 12 Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) в течение периода действия военного положения работодатель по просьбе работника может предоставлять ему отпуск без сохранения заработной платы без ограничения срока, установленного частью первой статьи 26 Закона № 504. 

Отпуска без сохранения заработной платы на период карантина и военного положения предоставляются по заявлению работника и по согласованию с работодателем. 

Однако в обоих случаях законодательством не указан определенный срок, кроме конечного, на который предоставляются такие отпуска. 

Следовательно, законодательством определен только максимально возможный конечный срок отпусков: 

• на период карантина; 
• в течение периода действия военного положения. 

Период предоставления вышеуказанных отпусков меньше, чем максимально установленный, может быть определен с согласия сторон. 

Одновременно сообщаем, что письма министерств не являются нормативно-правовыми актами, они носят информационно-рекомендательный характер. 

Минэкономики