Какой датой следует подавать уведомление об изменении в трудовых отношениях, если даты приказа и фактического перевода разные

На предприятии, принадлежащем к критической инфраструктуре, издан приказ от 14.08.2024 о переводе работника на другую должность с 20.08.2024. Какой датой следует подавать уведомление об изменении трудовых отношений?

В соответствии с п. 3 постановления КМУ от05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения» предприятия, принадлежащие к критической инфраструктуре, должны подать в Пенсионный фонд через веб-портал электронных услуг Фонда сведения в электронной форме, в частности, о переводе на другую должность, не позднее чем в течение следующего дня после такого события.

То есть уведомление об изменении в трудовых отношениях в этом случае следует подать не позднее 21.08.2024 – на следующий день после того, как работник переведен на другую должность, а не тогда, когда был издан приказ.

ПФУ

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm