Как определить расчетный период для отпускных, если основной и дополнительный отпуска начинаются в разных месяцах

Если работник берет ежегодный основной отпуск 24 календарных дня и дополнительный отпуск за особый характер труда 18 календарных дней один за другим без разрыва и даты их начала приходятся на разные месяцы, будут ли отличаться расчетные периоды для определения среднедневной заработной платы для оплаты отпусков?

Пунктом 2 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 года № 100 установлено, что исчисление средней заработной платы для оплаты времени отпусков или для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы.

Учитывая нормы Порядка, расчетный период для исчисления средней заработной платы за время отпуска зависит от того, в каком календарном месяце согласно приказу работнику предоставляется отпуск.

Поскольку по предписаниям норм Закона Украины «Об отпусках» ежегодный основной отпуск и дополнительный отпуск за особый характер труда относятся к разным видам отпусков, в случае если начало отпусков приходится на разные месяцы, расчетный период для исчисления средней заработной платы рассчитывается для каждого вида отпуска отдельно.

Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда