Как оплачивается работа работников при упрощенном режиме регулирования?
В условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений и при условии, что это не противоречит другим положениям Кодекса законов о труде Украины, стороны трудового договора по своему усмотрению по взаимному согласию могут урегулировать свои отношения в части системы оплаты труда, норм труда, размера заработной платы!
Обязательно с учетом:
- установленной законом минимальной заработной платы, надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат;
- норм рабочего времени и отдыха с соблюдением нормальной продолжительности рабочего времени в неделю, продолжительности еженедельного непрерывного отдыха;
- других прав и гарантий, определенных Кодексом законов о труде Украины.
http://km.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу