Имеет ли работник право на доплату за совмещение профессий или исполнение обязанностей временно отсутствующего коллеги?
Об этом работница торгового заведения спросила у чиновников управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Инспекторы сослались на статью 105 Кодекса законов о труде Украины. В ней указано, что работникам, выполняющим на том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основной работой, оговоренной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии или должности или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата. Размеры доплат за совмещение профессий или должностей или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
https://zp.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу