Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оказание пособия по временной нетрудоспособности уволенному работнику

02.06.2025

В соответствии с Законом Украины от 23.09.1999 № 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" с изменениями (далее – Закон № 1105) право на страховые выплаты по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности имеют застрахованные лица - граждане Украины, иностранцам если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая день увольнения).

Одновременно сообщаем, что Законом № 1105 указано основание для назначения застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности – листок нетрудоспособности, сформированный на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности.

Сформированный электронный листок нетрудоспособности в день создания становится доступным для просмотра в кабинетах страхователя и застрахованного лица на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины, но до даты окончания срока его действия не может быть использован страхователем как основание для начисления материального обеспечения.

Также отмечаем, что после формирования электронного листка нетрудоспособности в электронном кабинете страхователя на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины работодатель, в соответствии с Законом № 1105, в течение десяти рабочих дней со дня окончания срока его действия (изменения статуса на “готов к уплате”) назначает страховому выплате, и уволилась.

Обращаем внимание, что согласно Закону № 1105 временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, выплачивается Пенсионным фондом Украины застрахованным лицам с шестого дня нетрудоспособности за весь период до возобновления работоспособности или до установления экспертной команды установленной группы инвалидности), независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности, в порядке и размерах, установленных законодательством.

https://www.pfu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
03.06.2025
Предоставлено разъяснение о предоставлении ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Главный государственный инспектор отдела по вопросам труда восточного региона управления инспекционной деятельности в Кировоградской области провела превентивную меру по предоставлению ежегодных дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда для работников предприятия в г. К...
03.06.2025
Относительно увольнения работника в период отпуска по уходу за ребенком
Нет, нельзя. В соответствии с требованиями части первой статьи 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а...
03.06.2025
Правительство разрешило бронировать 100% работников предприятий критических для нужд ВСУ и других военных формирований
30 мая 2025 Кабинет Министров Украины принял изменения в Порядок бронирования военнообязанных по представлению Минэкономики. Они расширяют возможности сохранения кадрового потенциала для предприятий, обеспечивающих обороноспособность страны во время военного положения. Основные изменения:  ...