Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Больничный по уходу за больным ребенком не выдадут в период отпуска

19.11.2021

Ежегодный отпуск переносят на другой период или продолжают только в случае временной нетрудоспособности - напомнили в Координационном центре по оказанию правовой помощи.

Если работник находится в ежегодном отпуске, то листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 14 лет не выдают (п. 3.15 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан).

В случае, когда работник при уходе за больным ребенком находится в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком должен быть выдан со дня, когда застрахованное лицо должно приступить к работе (п. 3.11 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан).

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, по уходу за больным членом семьи и в случае заболевания матери или другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, не предоставляют, если работник находился в это время в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой или творческим отпуском.

Поэтому болезнь ребенка во время ежегодного отпуска не служит основанием для продления или перенесения отпуска.

www.legalaid.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
28.07.2026
Как работник, с которым приостановлено действие трудового договора, может информировать работодателя об изменении места жительства?
  Каждая из сторон трудового договора обязана постоянно (в частности, при приостановлении действия трудового договора) обеспечивать возможность коммуникации с ней и безотлагательно (в срок не более 10 календарных дней) информировать другую сторону трудового договора об изменении своих контактны...
28.07.2026
Доступ к компенсациям по программе єВідновлення: для общин подготовили практическое руководство
Представлено практическое руководство с рекомендациями по доступу к компенсациям в рамках государственной программы єВідновлення. Документ разработан для специалистов, работающих с программой на местах, и содержит практические рекомендации по решению наиболее распространенных проблемных вопросов с у...
28.07.2026
Есть ли упразднение доплат за работу во вредных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда изменением существенных условий труда?
Так, отмена доплат по результатам аттестации считается изменением существенных условий труда. Согласно части третьей статьи 32 Кодекса законов о труде Украины, об изменении существенных условий труда (систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установлении или отмене неполного рабочего вр...