Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

18.11.2024 281 0 1

Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротства, поскольку работники стараются получить максимальные материальные выгоды, прежде чем потерять работу и доход от нее. Эта статья является практической рекомендацией, как избежать лишних выплат, и будет полезной бухгалтеру, который ведет кадровые вопросы, непосредственно работает с людьми, а потому является коммуникативным элементом между работниками и работодателем.

Полная версия доступна только подписчикам