Записи в трудовые книжки – согласно обновленному классификатору профессий (обзор приказа № 1084)
14.01.2016 2287 0 0
С 01.10.15 г. вступил в силу приказ Минэкономразвития от 02.09.15 г. № 1084, которым внесены изменения в Национальный классификатор Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – Классификатор). Классификатор используется при внесении в установленном порядке записей в трудовые книжки работников. Такие записи должны соответствовать профессиональным названиям работ, которые содержатся в Классификаторе.
Классификатор сформирован из 9 разделов, среди которых, в частности: профессионалы (разд. 2), специалисты (разд. 3), простейшие профессии (разд. 9). Эти разделы содержатся в приложении А (обязательном). Приложение Б (справочное) – это азбучный указатель профессиональных названий работ; приложение В (обязательное) – это производные слова к профессиям (профессиональным названиям работ).
Так, благодаря приложению В образуются производные названия профессий путем добавления производных слов, например ведущий экономист, главный врач, младшая медицинская сестра, заместитель главного бухгалтера. На время прохождения стажировки к профессиональным названиям работ профессионалов (например, врач, провизор, преподаватель, аудитор, архивариус, которые содержатся в разд. 2 Классификатора) и специалистов (например, лаборант, фармацевт, бухгалтер, техник, которые содержатся в разд. 3 Классификатора) добавляется производное слово «стажер».
Также есть возможность в скобках указать:
- составляющие профессионального названия работы: директор учреждения (организации); руководитель хора (фольклорного ансамбля); вице-президент национальной академии (наук, искусств и др.);
- направление использования профессионального названия работы: младший научный сотрудник (патология, токсикология, фармакология, физиология, эпидемиология); историк (экономика);
- родственное (однотипное) профессиональное название работы, которое применяется отдельно в пределах данной классификационной группы: младшая медицинская сестра (санитарка, санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица).
Изменения, введенные Приказом № 1084, касаются приложений А и Б Классификатора. Для примера приведем ниже, как переименованы некоторые профессиональные названия работ или же какие новые названия появились в нем:
Код Классификатора |
Профессиональное название работы после внесения изменений |
Профессиональное название работы до внесения изменений |
1 |
2 |
3 |
2149.2 |
Специалист по вопросам гражданской защиты |
Специалист по гражданской обороне |
2310.2 |
Богослов |
Преподаватель высшего учебного заведения |
2320 |
Учитель общеобразовательного учебного заведения |
Учитель среднего учебно-воспитательного заведения |
2331 |
Учитель общеобразовательного учебного заведения |
Учитель начального учебно-воспитательного заведения |
2419.3 |
Детектив |
Не было |
В то же время заметим, что обновления не коснулись многих названий профессий, которые в настоящее время почти не применяются. Речь идет о том, что до сих пор неизвестно, какие обязанности и требования установлены к некоторым должностям работников. Например, на сегодняшний день это касается таких профессионалов, как «стратиграф», «петрограф», «энохимик», «девиатор», которые входят в разд. 2 Классификатора, поскольку квалификационных характеристик на них нет.
Нет характеристик и для профессии «сборщики мусора и подобные им чернорабочие», известно только об обязанностях и требованиях по подобным профессиям: уборщик производственных помещений, рабочий по благоустройству территорий (см. приказ Минсоцполитики от 29.12.04 г. № 336).
Поэтому, по нашему мнению, представляется целесообразным не только продолжить работу по упорядочению профессиональных названий работ и приведению их в соответствие с реалиями настоящего времени. Необходима разработка квалификационных характеристик по тем должностям, которые содержатся в Классификаторе, но характеристики по ним в установленном порядке до настоящего времени не утверждены (в частности, для учителей). Это позволит вводить в штатное расписание учреждений должности, необходимые для обеспечения их функционирования, соблюдая хотя бы требования относительно их названия, а также утверждать должностные инструкции работников исходя из фактически возложенных на этих работников обязанностей.
Комментарии к материалу