Применение налоговой социальной льготы в 2018 году

Изменение с 1 января 2018 года размера прожиточного минимума (далее – ПМ) для трудоспособных лиц повлияло на размер налоговой социальной льготы (далее – НСЛ), рассмотрим порядок ее применения в текущем году на примере конкретных ситуаций.

Прежде всего напомним, что применение НСЛ непосредственно зависит от размера дохода (заработной платы) наемного работника. Так, пп. 169.4.1 Налогового кодекса (далее – НК) установлено, что НСЛ применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (прочие приравненные к ней согласно законодательству выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного ПМ, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженному на 1,4 и округленному до ближайших 10 грн.

Согласно Закону от 07.12.17 г. № 2246-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» размер ПМ для трудоспособного лица (в расчете на месяц) по состоянию на 01.01.18 г. – 1 762 грн.

Соответственно предельный размер дохода (заработной платы) работника, дающий право на применение НСЛ в 2018 году, равен 2 470 грн. в месяц (1 762 грн. х 1,4).

Одновременно с увеличением размера ПМ для трудоспособного лица увеличился и размер минимальной заработной платы (далее – МЗП), которая с 01.01.18 г. составляет 3 723 грн. То есть зарплата за выполненную месячную норму труда не может начисляться меньше этой установленной законом величины. А право каждого гражданина на зарплату не ниже определенной законом закреплено в ст. 43 Конституции Украины.

Исходя из изложенного, понятно, что НСЛ не будет применяться к зарплате подавляющего большинства работников, поскольку размер их заработка должен быть выше или равняться установленному законом уровню МЗП, то есть 3 723 грн., а предельный размер дохода, дающего право на применение НСЛ, составляет 2 470 грн.