Инженер по охране труда учебного заведения имеет часы педнагрузки: как начислять отпускные

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2)

Инженер по охране труда учебного заведения, кроме основной должности, имеет часы педагогической нагрузки. Будет ли учитываться оплата этих часов для начисления отпускных и положена ли этому работнику помощь на оздоровление?

Условия оплаты труда работников образовательной отрасли определены приказом МОН от 26.09.05 г. № 557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» (далее – Приказ № 557), Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее – Инструкция № 102), и другими нормативно-правовыми актами.

Работа на должности инженера по охране труда оплачивается на условиях и в порядке, предусмотренных приложением 11 к Приказу № 557. Согласно п. 91 Инструкции № 102 работники учебных заведений, в частности и специалисты по охране труда, могут вести преподавательскую работу или занятия с кружковцами в этом же заведении объемом не более чем 12 ч в неделю (480 ч в год). Оплата такой работы осуществляется по тарификации или из почасового расчета.

Педагогическая работа, выполняемая в том же или другом учебном заведении с почасовой оплатой труда в объеме не более чем 240 часов в год (т. е. 6 часов в неделю), не является совместительством согласно п. 3 Перечня работ, которые не являются совместительством (приложение к Положению об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденному совместным приказом Минтруда, Минюста и Минфина от 28.06.93 г. № 43).

Есть два варианта выплаты заработной платы из почасового расчета преподавателям, для которых работа в учебных заведениях не является основной: