Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Слово редактора Uteka-Бюджет от 29.07.2022

27.07.2022

Уважаемые коллеги!

Верховная Рада Украины продолжает адаптацию трудового законодательства к условиям военного положения. Разрабатываются и принимаются законопроекты в целях оптимизации взаимодействия между работником и работодателем. На сегодняшний день многие работники вынуждены изменять свой жизненный уклад, приспосабливаясь к условиям особого режима. А для этого необходим достаточный уровень гибкости трудовых отношений и устранение законодательных пробелов в регулировании данных вопросов.

О том, какие изменения произошли в последнее время и что должны знать главные бухгалтеры и руководители, разъясняем в материалах на этой неделе, а именно:

  • какие изменения произошли в оплате труда педагогов: оклады, доплаты, надбавки;
  • как государство способствует оплате труда медиков в полном объеме;
  • как повлияло повышение прожиточного минимума на зарплату госслужащих;
  • возможно ли совмещение волонтерства и работы по трудовому договору.

Если вы приобрели мебель или компьютерную технику, которые по документам числятся как комплект, то и оприходуете их как комплект. Если со временем одна (или несколько) из его составляющих выходит из строя, не может использоваться по назначению и не подлежит ремонту, то ее следует списать. Разберемся, как это сделать и отразить в учете, если бухгалтер имеет информацию только о стоимости комплекта.

Основания и порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров для отдельных категорий работников, в том числе и педагогов, урегулированы рядом нормативных актов, обязательных к исполнению. Выясним, служит ли основанием для отсрочки проведения медицинских осмотров работников образования объявление в Украине военного положения.

На следующей неделе по вашим обращениям мы рассмотрим:

  1. Налоговые и трудовые проверки работодателей: что изменилось и кто имеет право.
  2. Кто должен вести воинский учет в учреждении, какие доплаты полагаются за него и что прописать в должностной инструкции.
  3. Как вести учет гуманитарной помощи в натуральной форме, полученной территориальными громадами.
  4. Нужно ли субъектам хозяйствования изменять документы при переименовании улиц.

Полезного чтения!

С уважением
Елена Афонина,
шеф-редактор портала «Баланс-Бюджет»

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
27.08.2026
Заместитель главбуха + экономист: разрешено ли совместительство в одном заведении?
В статье разбираем все нюансы оформления, оплаты и антикоррупционные риски. Может ли заместитель главного бухгалтера работать экономистом по совместительству в том же учреждении? После отмены прежних ограничений вопрос уже нельзя решить одной ссылкой на запрет. Важны статус работника, условия рабо...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Новое
08.09.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет от 08.09.2026
Правильное решение начинается с правильного вопроса. В работе бухгалтера и кадровика немало процедур кажутся наработанными до автоматизма. Но именно в таких ситуациях чаще всего возникает риск пропустить важное условие: особенность оформления документа, момент возникновения выплаты, порядок отражени...
01.09.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет от 01.09.2026
Один шаг в сторону ― и уже другая история: разбор рабочих ситуаций. В профессиональной работе есть ситуации, которые кажутся знакомыми до последней точки. Привычный договор. Заявление на увольнение. Дополнительная работа. Расчет оклада. Применение новой льготы. Кажется, ответ уже известен. Но стоит ...
25.08.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет от 25.08.2026
Точка в законе – три точки в работе: новые правила, судебные выводы, рабочие решения. Законодатель поставил точку. Новые правила приняты, порядок изменен, новый функционал запущен. Казалось бы, все понятно… Но работодатель на практике наталкивается на троеточие: что именно изменилос...
Лучшие материалы