Результаты оценивания работы главбуха: какими документами оформлять и сколько хранить?

Как оформляются результаты оценивания работы главбуха бюджетного учреждения и какими нормативно-правовыми актами предусмотрен порядок хранения документов по такому оцениванию? Согласно ст. 112 Бюджетного кодекса в полномочия Казначейства среди прочего входит также организация и координация деятельно...

A Анна Семененко

19.09.2018 2556 0 3

Кадровый учет

Аттестация работников бухгалтерии

Из этой статьи вы узнаете: зачем учить работников бухгалтерской службы, как провести аттестацию этих работников и оформить ее результаты. Основные моменты реформирования системы бухучета и финотчетности в госсекторе Первыми шагами в реформировании отрасли бухучета госсектора было принятие Стратегии...

20.09.2018 700 0 2

Кадровый учет

Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство

Согласно распоряжению КМУ от 05.09.18 г. № 649-р началось осуществление мероприятий по детенизации занятости и доходов населения. Одним из них является проведение разъяснительной работы относительно соблюдения трудового законодательства. Проверить свою осведомленность и убедить в правильности примен...

26.09.2018 2652 0 2

Кадровый учет

Урегулирование конфликта интересов

Конфликт интересов: как избежать Конфликт интересов: ответственность за нарушение действующего законодательства Статьей 29 Закона от 14.10.14 г. № 1700-VII «О предотвращении коррупции» (далее – Закон № 1700) определено, что урегулирование конфликта интересов может осуществляться ка...

24.10.2018 837 0 2

Кадровый учет

Некоторые особенности военного положения

Указом Президента от 26.11.18 г. № 393/2018 (далее – Указ № 393) введено военное положение на отдельных территориях. Из-за этого в течение указанного периода могут ограничиваться отдельные конституционные права и свободы граждан, а также вводиться временные ограничения прав и законных интересо...

13.12.2018 1685 0 1

Кадровый учет

Сбалансируем время работы и отдыха 2019 года

Новации в оплате труда – 2019 Составляем график отпусков в бюджетных учреждениях Практика разработки положений колдоговора по оплате труда Нюансы оплаты труда в госорганах: подсказка для заключения колдоговоров Колдоговор медзаведения: учитываем отраслевые особенности оплаты труда Трудовой или...

29.12.2018 257 0 1

Кадровый учет

Нормирование рабочего времени в колдоговоре

Горячие вопросы трудовых правоотношений Как уйти в отпуск в 2019 Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Разделы колдоговора, определяющие рабочее время работников, его использование и учет, время отдыха, а также правила приема и увольнения работников и т. п., являются не менее в...

01.02.2019 954 0 0

Кадровый учет

Регулирование охраны труда в коллективном договоре

Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда В помощь руководителям, работникам экономических и других подразделений бюджетных учреждений сегодня рассмотрим основные положения этого локального документа по охране труда. Важность соблюдения требований по охране труда Согласно ст. 13 Зак...

06.02.2019 888 0 2

Кадровый учет

Ревизия и контроль полноты исполнения положений колдоговора

Данная консультация поможет руководителям и работникам экономических и кадровых служб разобраться, как проводится проверка соблюдения условий колдоговора, касающихся условий оплаты труда, проведения расчетов между работниками и работодателем, и какие нарушения могут выявляться в ходе ревизии деятель...

13.02.2019 395 0 1

Кадровый учет

Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу

Поскольку в учреждениях к обязанностям бухгалтера часто добавляется составление и ведение кадровой документации, предлагаем ряд публикаций по вопросам делопроизводства. Сегодня рассмотрим, как составлять приказ о приеме на работу. Приказ (распоряжение) о приеме на работу – это распорядительный...

15.05.2019 1959 0 0

Кадровый учет

Ежегодные основной и дополнительный отпуска: виды и порядок предоставления

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая) Как уйти в отпуск в 2019 Закон об отпусках почти не менялся уже не один десяток лет. Но каждый раз в отпускной период возникает множество вопросов из-за несовершенства законодательства и разногласия в разъяснениях. Поэтому мы в оч...

29.05.2019 676 0 1

Кадровый учет

Обеспечение общежитием получающих профтехобразование

Действующим законодательством предусмотрен ряд преференций относительно возможностей получения образования разных уровней. Рассмотрим, как озабочено государство обеспечением местожительством учащихся профтехзаведений. Что такое профессиональное (профессионально-техническое) образование? Соглас...

05.06.2019 205 0 1

Кадровый учет

Как правильно записать название должности культорганизатора дворца культуры?

В Дворце культуры есть должность «культорганизатор», однако в Национальном классификаторе «Классификатор профессий ДК 003:2010», утвержденном приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – ДК 003:2010), эта должность есть только в разделе «Образование&r...

05.06.2019 3640 0 0

Кадровый учет

Что делать, если названия должности нет в классификаторе профессий?

Практическая ситуация В штатном расписании поселкового дома культуры есть должность «музыкальный руководитель». Однако в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – ДК 003:2010) есть должность «руководитель музыкальный» с соот...

14.08.2019 3062 0 1

Кадровый учет

Ограничение совместной работы родственников с точки зрения трудового и антикоррупционного законодательства

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Совместная работа родственников в государственных и коммунальных учреждениях имеет свои особенности. В зависимости от наличия или отсутствия служебного подчинения при исполнении ими должностных обязанностей, конфликта интересов у ...

28.08.2019 1244 0 0

Кадровый учет

Уголовная ответственность за нарушения трудового законодательства

Ответственность предприятия и должностных лиц Соблюдение работодателями норм действующего законодательства является обязательным требованием. Особого внимания требует трудовое законодательство. Ведь именно на его аспектах основываются все процессы приема, перевода, увольнения работников и оплаты тру...

18.09.2019 4479 0 1

Кадровый учет

Можно ли уволить по соглашению сторон работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Практическая ситуация Сотрудница, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочет уволиться по соглашению сторон. Можно ли ее уволить по такому основанию и нужно ли ее трудоустраивать в таком случае? Сразу отвечаем: можно, не нужно. Поясним, почему. Работодатель имеет прав...

19.09.2019 819 0 0

Кадровый учет

Производные слова к должностям и как их использовать

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) В последнее время участились вопросы читателей относительно записи в штатном расписании учреждений названий должностей в соответствии с Классификатором профессий. В частности, почему в нем нельзя найти часто используемые названия должностей, т...

30.01.2020 1473 0 0

Кадровый учет

Можно ли отказать работнику в изменении названия его должности

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Ситуация из практики В 2009 году лицо с образовательно-квалификационным уровнем «специалист» было принято на должность бухгалтера-специалиста. В течение 10 лет работник аттестовался и сейчас имеет первую категорию. В настоящий мом...

30.01.2020 753 0 0

Кадровый учет

Отпуск с последующим увольнением: основания и оформление

Трудовое законодательство гарантирует работникам право на отпуск. На практике неодиночными являются случаи, когда по разным причинам работник изъявляет желание уволиться с работы сразу после окончания или даже во время отпуска. Как урегулированы законодательством такие случаи и как осуществляется их...

20.02.2020 606 0 0

Page №3 | Кадровый учет