Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Чеклисты
-
Календарь бухгалтера
-
Данные для расчетов
-
Калькуляторы
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: внутренний трудовой распорядок
Увольнение работника за несоответствие правилам поведения: новации законодательства
Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года
Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила ...
22.11.2024
Увольнение работника за несоответствие правилам поведения: новации законодательства
Недавно вступил в силу закон, согласно какому КЗоТ дополнен новыми основаниями для увольнения работников по инициативе работодателя, а также отстранения их от работы. В частности, нововведения распространяются на случаи, когда работник не соблюдает правила поведения, установленные правилами внутренн...
21.11.2024
С 27 сентября появились дополнительные основания для увольнения работников
С 27 сентября вступил в силу Закон от 04.06.2024 № 3768-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов».
Напомним, что данным законом...
30.09.2024
Подписан закон о дополнительных основаниях увольнения работников за коллаборационизм
Президент Украины подписал Закон от 04.06.2024 № 3768-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов».
Напомним, что данным законом, ...
28.06.2024
Принят закон о дополнительных основаниях расторжения трудового договора, в т. ч. за коллаборационизм
Верховная Рада повторно приняла законопроект о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов (рег. № 7731) с предложениями Президента Украины.
Окончат...
05.06.2024
Дистанционная работа и правила внутреннего трудового распорядка
С 27 февраля 2021 года в Украине вступил в силу Закон от 04.02.2021 № 1213-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной, надомной работы и работы с применением гибкого режима рабочего времени» и, с...
21.05.2024
Правила внутреннего трудового распорядка
Из этой статьи вы узнаете: с какой целью разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка, какими документами для этого следует руководствоваться.
Из этой статьи вы узнаете: с какой целью разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка, какими документами для этого следует руководствова...
28.12.2023
Правительство усовершенствовало механизм предоставления компенсации коммунальных расходов юрлицам, безвозмездно разместившим ВПЛ
Кабинет Министров Украины внес изменения в Порядок и условия предоставления компенсации за потребленные коммунальные услуги за размещение внутренне перемещенных лиц в зданиях (помещениях) объектов государственной, коммунальной и частной собственности в период военного положения. Соответствующий прое...
19.09.2022
Как составить правила внутреннего трудового распорядка
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов»
Как свидетельствует практика, не все сельхозпредприятия разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Мы не советуем игнорир...
17.03.2021
Как составить правила внутреннего трудового распорядка
Как свидетельствует практика, не все сельхозпредприятия разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Мы не советуем игнорировать данную обязанность, так как инспекторы Гоструда обращают внимание на этот документ и в случае его отсутствия штрафуют предприятие. Чтобы...
16.03.2021
Гибкий режим рабочего времени: разновидность современной организации труда
Нынешнее время требует от работодателей более гибкого подхода к использованию человеческих ресурсов и рабочего времени. Поэтому удобной формой организации рабочего процесса может быть гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ). Именно такой режим приносит эффективные результаты как для работ...
05.03.2020
Видеонаблюдение за работниками: как не нарушить закон
Многие работодатели стараются максимально контролировать своих работников, проверяя, чем именно они занимаются на рабочем месте. Причина этому – желание и право работодателя требовать от работников качественного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей в рабочее время. Кроме...
09.07.2019
Когда можно установить 24-часовую рабочую смену
Акценты статьи:
в каких случаях можно установить 24-часовую продолжительность рабочей смены при суммированном учете рабочего времени;
когда нельзя установить 24-часовую рабочую смену;
документальное оформление 24-часовой рабочей смены.
Законодательные нормы
Нормальная продолжительность рабоче...
13.06.2019
Может ли ФЛП-работодатель разрабатывать правила трудового распорядка?
Уведомление о приеме работника: наиболее актуальные вопросы
Советы по приведению названий должностей с требованиями Классификатора профессий
В письме от 28.12.2017 № 568/0/22-17/134 Министерства социальной политики Украины указано, что согласно статье 2 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ...
14.03.2019
Нормирование рабочего времени в колдоговоре
Горячие вопросы трудовых правоотношений
Как уйти в отпуск в 2019
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда
Разделы колдоговора, определяющие рабочее время работников, его использование и учет, время отдыха, а также правила приема и увольнения работников и т. п., являются не менее в...
01.02.2019
На предприятии только директор: какие кадровые документы нужно вести, чтобы не оштрафовали?
Положение о табельном учете - нужно или нет
На предприятии наемным работником числится только директор. Какие кадровые документы он должен обязательно вести, чтобы его не оштрафовали органы Гоструда? Нужно ли обязательно оформлять коллективный договор, штатное расписание, правила внутреннего расп...
23.11.2018
Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно
Кадровые документы для «трудовых» проверок
На любом предприятии составляется большое количество документации, в том числе кадровой. Один из важных документов – Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Многие работодатели считают их необя...
30.10.2018
