Метка: трудовое законодательство

К главному государственному инспектору Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по вопросам труда Ирины Смирновой средствами телефонной связи обратилась Анна, ВПО из г.Мариуполя, за разъяснениями относительно предоставления ей отпуска, как одинокой матери. Пани Анна сей...

Центральное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками информирует, что с 1 октября 2022 года согласно Госбюджету на 2022 год размер минимальной зарплаты составит: в месячном размере – 6 700 грн (т.е. на 200 грн больше, чем было установлено с 1 января – 6 ...

Центральное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками информирует, что с 1 октября 2022 года согласно Госбюджету на 2022 год размер минимальной зарплаты составит: в месячном размере – 6 700 грн (т.е. на 200 грн больше, чем было установлено с 1 января – 6 ...

25 октября 2022 швейцарско-украинский проект DECIDE – «Децентрализация для развития демократического образования» проведет вебинар на тему «Трудовые споры в сфере образования: учитываем изменения законодательства». В ходе вебинара эксперты проекта DECIDE Яна Брусенцова...

Так, если работодатель требует выполнения работы вне базовых дней и часов или если работнику было сообщено о наличии работы с нарушением минимальных сроков, определенных трудовым договором с нефиксированным рабочим временем. В таком случае отказ не может считаться нарушением условий трудового догов...

С принятием и вступлением в силу правительственного законопроекта «О коллективных соглашениях и договорах» наемные работники и работодатели получат более современные и действенные инструменты для ведения социального диалога, защита сторон коллективных соглашений будет усилена. Проект За...

Продолжаем знакомить вас с самыми распространенными ошибками в соблюдении требований законодательства в сферах охраны труда, промышленной безопасности, гигиены труда, а также законодательства о труде, которые были выявлены во время плановых проверок инспекторами Гоструда на предприятиях и в организа...

ЛИСТ МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ м. Київ ВІД 07 БЕРЕЗНЯ 2022 Р.                                                                &nb...

Основания для прекращения трудовых отношений определены статьями 36, 38, 39, 40 и 41 КЗоТ Украины, а также в трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем могут устанавливаться дополнительные основания для его прекращения, которые должны быть связаны со способностями или поведением работника ...

Фактический допуск работника к работе по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем в случае фактического выполнения работы в течение всего рабочего времени, установленного на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательн...