Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (21-24.04.2020)

Изменения в законодательстве с 21 по 24 апреля 2020 года Важные разъяснения госорганов на 24 апреля 2020 года Документы, вступившие в силу с 18 по 24 апреля 2020 года Какие документы должен предоставить ФЛП при продаже товара Первичный документ – электронный: на какую дату признавать налог...

Редакция

27.04.2020 198 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Досрочное расторжение срочного трудового договора по инициативе работника

Работодатель обязан удовлетворить требования работника о досрочном расторжении срочного трудового договора в случаях, перечисленных в: 1) ч. 1 ст. 39 КЗоТ: болезнь или инвалидность, препятствующих выполнению работы по договору; нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательс...

23.04.2020 426 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Срочные договоры для учителей-пенсионеров

Министерство образования и науки Украины рекомендует руководителям заведений общего среднего образования заблаговременно - до 30 апреля 2020 года - проинформировать всех учителей, которые получают пенсию по возрасту, о переводе их на срочные договоры, и со всеми, кто согласится, заключить такие дого...

21.04.2020 6250 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Возможно ли досрочно прекратить срочный трудовой договор?

Частью второй ст. 23 КЗоТ предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными ак...

20.12.2019 450 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Срочный трудовой договор

18.12.2019 1062 0 0

Зарплата и кадры

Заключаем срочный трудовой договор: 5 практических ситуаций

Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель при оформлении на работу сотрудников по срочному трудовому договору. Что можно сделать на практике: правильно оформить прием на работу, отпуск и увольнение сотрудника, принятого по срочному трудовому договору. В каких случаях р...

24.10.2019 28019 18 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каких случаях заключаются срочные договоры

Срочные трудовые договоры обязательно заключаются при приеме на работу: на период временного отсутствия работника, например, в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста; на период прохождения работником военной или альтернативной службы; на период пребывания ра...

26.09.2019 417 0 0

Зарплата и кадры

Сотрудница на «декретном» месте тоже идет в декрет: как поступить работодателю?

Ситуация: сотрудница работает по срочному трудовому договору, заключенному на период пребывания в отпуске по уходу за ребенком основного сотрудника. Срок ее трудового договора заканчивается через 25 дней, так как выходит на работу основной работник, однако уже через пару дней она уходит в отпуск в с...

20.06.2019 26338 0 0

Оплата труда и налоги.

Как заключить и прекратить срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор и контракт: нюансы заключения Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Предотвращаем санкции Гоструда Одним из способов оформления трудовых отношений между работником и работодателем является срочный трудовой договор, который может заключаться только в сл...

27.03.2019 8691 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение по срочному трудовому договору: что с неотгулянным отпуском?

Нарушения в сфере отпусков: какая ответственность грозит работодателю? Если работник по окончании срочного трудового договора желает уйти в отпуск, то сила такого трудового договора продлевается до окончания отпуска. В соответствии со ст. 3 Закона Украины «Об отпусках» по желанию работн...

26.12.2018 254 0 0

Зарплата и кадры

Студент проходит практику на предприятии: нужно ли платить ему зарплату?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Наше предприятие планирует взять на практику студента вуза. Как это правильно оформить? Нужно ли его зачислять в штат и платить ему зарплату? Если предприятие возьмет на практику студента вуза, то оформлять его в штат и платить ему зарплату не обязательно. Поя...

21.12.2018 13018 0 0

Зарплата и кадры

Работник хочет уволиться до окончания срочного трудового договора: как это правильно сделать?

Горячие вопросы трудовых правоотношений На предприятии работает сотрудник по срочному трудовому договору. Он подал заявление об увольнении по собственному желанию, при этом документов, подтверждающих уважительность причины его увольнения, не представил. Можно ли его уволить по данному основанию, есл...

21.12.2018 1174 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли продлить срочный договор на время отпуска

Ситуация. Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор. Этот сотрудник имеет такие же права на получение различных видов отпусков, как и работники, с которыми оформлен бессрочный трудовой договор. Однако на практике могут возникнуть сложности, если сотрудник намерен взять в отпуск, ко...

09.11.2018 955 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оформление срочного трудового договора с работниками

Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Оформление на временную работу Основаниями для заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 23 КЗоТ являются: характер выполняемой работы; условия выполнения работы; интересы работника; другие случаи, предусмотренные за...

01.11.2018 1865 0 0

Зарплата и кадры

Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту

Кадровые документы для «трудовых» проверок У работодателя, которому нужно заключить трудовой договор на определенный срок, часто возникает вопрос, что это будет – срочный трудовой договор или контракт. В консультации мы ответим на этот вопрос, а также рассмотрим нюансы оф...

30.10.2018 2961 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени

Акценты статьи: порядок проведения замен; принятие кадровых решений по заменам; документальное оформление договоров по заменам отсутствующих работников. Исходная ситуация и задачи На предприятии при суммированном учете рабочего времени для обеспечения замен работников, отсутствующих в трудово...

10.10.2018 864 0 1

Зарплата и кадры

Оформление на временную работу

Нам нужно оформить людей на временную работу (работа по охране, уборке территории). Как это оформить документально? Ответ на вопрос - в самом вопросе. Статьей 23 КЗоТ установлено, что трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установл...

08.10.2018 2481 0 0

Договоры

Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (срочный)

Трудовий договір № ____ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _______ &nb...

03.10.2018 19741 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как предоставлять отпуск перед увольнением работника по срочному трудовому договору?

Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении В соответствии со ст. 3 Закона «Об отпусках» по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Датой уволь...

02.08.2018 494 0 0

Зарплата и кадры

Расчет отпускных совместителям, работникам по срочному трудовому договору

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На каждом предприятии есть хотя бы один совместитель, а некоторые предприятия принимают на работу физических лиц по срочному трудовому договору на время отпуска или болезни основного работника или только в сезон производства. На этих работников тоже ...

21.05.2018 1004 0 1