Тема:
Оформление по совместительству военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Во-первых, напомним, что постановлением КМУ от 22.11.2022 № 1306...
T Тамила Радченко
05.08.2024 27 0 0
Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но там она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Практическая ситуация Можно ли принять по совместительству работницу, если основным ее местом работы является воинская часть, но т...
05.08.2024 59 0 0
Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе
Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон...
Разъяснение
17.07.2024 31 0 0
Относительно оплаты временной нетрудоспособности застрахованному лицу, работающему по совместительству и определению основного места работы
С 1 января 2023 года в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23 сентября 1999 года № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) внесены изменения, в частности, часть первая статьи 22 изложена в новой редакции, а именно установлено, что “страховая ...
12.07.2024 19 0 0
Совмещение должностей, совместительство и внутреннее совместительство
Совмещение – это сочетание работы по двум должностям, а именно: человек работает на определенной должности, кроме руководящей, которая является основной, а параллельно выполняет еще трудовые функции по другой совместной должности и на том же предприятии. Совмещение должностей не требует оформ...
13.05.2024 270 0 0
Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?
Баланс-Бюджет № 18 от 30 апреля 2024 года Практическая ситуация Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжительность ежегодного отпуска по его основному месту работы составляет 31 к. д. Т...
29.04.2024 37 0 0
Баланс-Бюджет № 18 от 30 апреля 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22.04.2024 - 26.04.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Социальное страхование Читать В каких случаях работодатель должен выдавать работнику справку для назначени...
29.04.2024 165 0 0
Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжительность ежегодного отпуска по его основному месту работы составляет 31 к. д. То есть разница в 7 к. д. Что делать в такой ситуации? Практическая...
26.04.2024 68 0 0
Как исчислять больничные с новой минимальной зарплаты
Баланс-Бюджет № 17 от 23 апреля 2024 года В этом году минимальная заработная плата (далее – МЗП) возрастает уже во второй раз. Согласно ст. 8 Закона от 09.11.2023 № 3460-IX «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» с 1 января 2024 года МЗП составляет 7 100 грн в месяц, а с 1...
19.04.2024 42 0 0
В этом году минимальная заработная плата (далее – МЗП) возрастает уже во второй раз. Согласно ст. 8 Закона от 09.11.2023 № 3460-IX «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» с 1 января 2024 года МЗП составляет 7 100 грн в месяц, а с 1 апреля – 8 000 грн. Так что новые ра...
16.04.2024 139 0 0
Совместитель увольняется с основной работы: как действовать работодателю?
Баланс-Бюджет № 15 от 9 апреля 2024 года Многие из работодателей сталкивались с тем, что их работники выполняют работу по основному месту и дополнительную в свободное от основной время. А вот как быть работодателю, если его совместитель уволился с основной работы? Должен ли он сообщить об этом осно...
05.04.2024 73 0 0
04.04.2024 43 0 0
Как определить основное место работы для оплаты временной нетрудоспособности застрахованному лицу, работающему по совместительству
С 1 января 2023 года в Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) внесены изменения, в частности, ч. 1 ст. 22 изложена в новой редакции, а именно установлено, что «страховая выплата в связи с временной по...
04.04.2024 139 0 1
Многие из работодателей сталкивались с тем, что их работники выполняют работу по основному месту и дополнительную в свободное от основной время. А вот как быть работодателю, если его совместитель уволился с основной работы? Должен ли он сообщить об этом основному работодателю? Ответы на эти вопросы ...
03.04.2024 239 0 0
Что делать, если основной ежегодный отпуск по совместительству большей продолжительности, чем по основному месту работы?
В случае если отпуск по совместительству имеет большую продолжительность, то на основном месте работы можно взять отпуск без сохранения зарплаты на основании абзаца первого статьи 26 Закона Украины "Об отпусках", по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск...
26.03.2024 46 0 0
Оплачивается ли больничный работнику на работе по совместительству?
Пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (первые 5 дней) начисляется и выплачивается по всем местам работы (и по основному, и по совместительству). Пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Пенсионного фонда (начиная с 6 дня) предоставляется по основному ме...
25.03.2024 111 0 0
Заявление о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору
Приказ о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Калина» Андрію Савченку Мар’яни Лозинської, яка проживає за адресою: м. Київ, вул. Райдужна, 12, кв. 235 ...
15.03.2024 293 0 1
Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»
Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТо...
13.03.2024 351 0 1
Оформление приказов по кадровым вопросам (личному составу)
Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Порядок подготовки кадровых приказов несколько отличается от порядка подготовки приказов по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам. Рассмотрим этот порядок подробнее. Специфик...
11.03.2024 178 0 0
Каковы особенности одновременного заключения основного трудового договора и трудового договора (соглашения) по совместительству
Главное управление ГНС в Днепропетровской области уведомляет. Согласно ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Согласно ч. 2 ст. 21 КЗоТ, работник ...
04.03.2024 282 0 0