Тема:
Можно ли освободить от работы работника, вызванного в ТЦК на основании предписания
Больше по теме: Работник получил повестку на прохождение ВВК: нужно ли его освобождать от работы? Южное межрегиональное управление Гоструда (сайт в стадии разработки) отмечает, что согласно ч. 2 ст. 21 Закона от 25.03.1992 № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» граждане Ук...
Редакция
Разъяснение
23.08.2024 57 0 0
Работы на высоте – брошюра
Управление инспекционной деятельности Восточного МУ Гоструда представило брошюру на тему: «Работы на высоте». Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
Внимание!
01.08.2024 13 0 0
Ограничение работы несовершеннолетних с тяжелыми вещами
Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними утверждены приказом Минздрава от 22.03.1996 № 59. Данные нормы действуют по всей территории Украины и распространяются на все предприятия, учреждения, организации, учебные заведения, а также на юридических и физических лиц, использ...
11.06.2024 10 0 0
Работа, не оговоренная трудовым договором
Работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не оговоренной трудовым договором. Эту норму ст. 31 КЗоТ, отвечая на вопросы работницы, разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Гоструда ...
09.04.2024 12 0 0
Надомная и дистанционная работа: в чем разница
Чтобы продолжать бизнес в любых условиях, работодатели переводят работников на удаленные формы работы: дистанционную или надомную. Узнайте, чем эти формы отличаются между собой и как правильно оформить дистанционного работника. Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору. ...
25.03.2024 14 0 0
Преимущественное право на оставление на работе
Работница узнала о намерении работодателя закрыть один из магазинов и, соответственно, сократить персонал. Так случилось, что ее муж совсем недавно тоже потерял работу. Поэтому женщина поинтересовалась у чиновника управления инспекционной деятельности в Запорожской области, может ли рассчитывать на ...
06.03.2024 48 0 0
Невозможность выполнения сотрудником работы по состоянию здоровья: какие документы подтверждают этот факт?
Согласно Порядку расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назначение досрочной пенсии по возрасту, утвержденному постановлением КМУ от 27.12.2022 № 1449, несоответств...
02.01.2024 12 0 0
Свободные от работы дни для подготовки к государственным экзаменам или дипломному проекту
Гоструда напомнила нормы ст. 218 КЗоТ. Она предусматривает, что работникам, обучающимся на последних курсах высшего образования, в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов предоставляется еженедельно при шестидневной рабочей ...
29.11.2023 7 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...
23.11.2023 747 0 4
Вниманию тех, кто хочет работать на государственной службе и восстанавливать страну
С июля 2023 года заработал резерв работников государственных органов для работы на деоккупированных территориях Украины. Целью создания резерва является обеспечение судебных учреждений, районных, областных военных администраций, военных администраций населенных пунктов, других государственных...
20.11.2023 19 0 0
Один из родителей школьника получит возможность работать дистанционно: законопроект
В Верховно Раде зарегистрирован законопроект от 20.10.2023 № 10164 «О внесении изменений в статью 602 Кодекса законов о труде Украины относительно дистанционной работы», которым предлагается дополнить ст. 602 КЗоТ нормой, что в случае обучения ребенка до 14 лет по дистанционной форме, од...
02.11.2023 151 0 0
Дистанционная работа не изменяет условий труда работников
Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда информирует, что одним из возможных форматов построения трудовых отношений в условиях военного времени является дистанционная работа. Это такая форма организации труда, при которой работник выполняет работу вне рабочих помещен...
18.10.2023 23 0 0
Разница между надомной и дистанционной работой
Чтобы продолжать бизнес в любых условиях, работодатели переводят работников на отдаленные формы работы: дистанционную или надомную. Узнайте, чем эти формы отличаются между собой и как правильно оформить дистанционного работника. Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору....
15.09.2023 19 0 0
Почему-то сегодня захотелось поговорить об УВЕРЕННОСТИ!
Наверное, потому, что все чаще сталкиваюсь с эмоциями страха, апатии, неуверенности. Даже меня это иногда накрывает. Но это и логично. В стране второй год идет война. Ежедневно погибают мирные люди и наши защитники. Какая уж тут радость? Но нужно жить всем врагам назло. Что помогает? ПОМОГАЕТ УВЕР...
30.08.2023 7 0 0
Какая работа может выполняться дистанционно?
Законодательство не определяет перечень работ, которые могут выполняться дистанционно. Работодатель самостоятельно решает, может ли работа выполняться вне предприятия. Например, если это продажа товаров в магазине или производство на заводе, работники могут работать исключительно на территории пред...
11.08.2023 22 0 0
Дистанционная и надомная работа, в чем разница: инфографика
Гоструда приводит инфографику "Какая разница между надомной и дистанционной работой".
10.08.2023 42 0 0
Можно ли допустить к работе сотрудника, не прошедшего медосмотр?
Нет. Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного (при принятии на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или т...
23.06.2023 46 0 0
Какие действия работодателя, если работника вызывают в военкомат
Освобождение от работы (должности) – это временное прекращение исполнения работником трудовых обязанностей с сохранением места работы и должности. Одним из оснований освобождения является повестка изданная военнообязанному. Повестка – это распоряжение территориального центра компл...
24.05.2023 368 0 0
Можно ли допустить к работе сотрудника, который медосмотр не прошел во время действия военного положения
Можно ли на период действия военного положения перенести сроки проведения медицинского осмотра работников или допустить к работе работника, который медосмотр не прошел? С 24 февраля 2022 года в Украине действует военное положение. Однако сегодня отсутствуют нормативно правовые акты или другие распо...
24.05.2023 59 0 0
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем&raq...
27.03.2023 62 0 0