Баланс-Бюджет № 30 от 25 июля 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (17.07-21.07.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет и отчетность Читать Будет ли штраф за несвоевременную подачу статистических отчетов? ..... с. ...

Редакция

24.07.2023 170 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 30 от 25 июля 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (17.07-21.07.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать НДС-изменения: к чему готовиться после возвращения с ЕН по ставке 2 %? .....с. 3 Читат...

24.07.2023 659 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет: как оформить и отразить в отчетности?

Баланс № 30 от 25 июля 2023 года Ситуация. Работница предприятия сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она сообщила, что дальше будет оформлять отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Ниже мы ответим на вопросы, которые обычно возникают у работодателей в такой ситуации. Оформлени...

24.07.2023 63 0 0

Зарплата и кадры

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет: как оформить и отразить в отчетности?

Ситуация. Работница предприятия сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она сообщила, что дальше будет оформлять отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. Ниже мы ответим на вопросы, которые обычно возникают у работодателей в такой ситуации. Ситуация. Работница предприятия сейчас нахо...

20.07.2023 298 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право женщина работать по совместительству, если по основному месту работы она находится в отпуске по уходу за ребенком?

Имеет ли право женщина работать по совместительству, если по основному месту работы она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста? Да. Согласно части 8 статьи 179 КЗоТ Украины по желанию женщины или лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком, в период нахож...

05.07.2023 96 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеет ли женщина право на работу по совместительству, если она находится в отпуске по уходу за ребенком?

Да. Согласно части 8 статьи 179 КЗоТ Украины по желанию женщины или лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или дома. При этом действующим законодательством не установлено, где и...

05.07.2023 22 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 26 от 27 июня 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (19.06.2023 – 23.06.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Консервация основного средства: алгоритм действий ..... с. 2 Читать ...

26.06.2023 130 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 26 от 27 июня 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (19.06-23.06.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать НДС и акциз: с 1 июля 2023 возвращение к предыдущим ставкам! .....с. 2 Читать В како...

26.06.2023 725 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Относительно правомерности отказа работодателя в предоставлении отпуска отцу при рождении ребенка

Согласно статье 2 Закона Украины «Об отпусках» право на отпуска имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому дого...

26.06.2023 37 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 26 от 27 июня 2023 года

26.06.2023 507 0 0

Кадры и зарплата

Выплачивается ли совместителю при увольнении компенсация за неиспользованный социальный отпуск на детей?

Баланс-Бюджет № 25 от 20 июня 2023 года Практическая ситуация Работница, которая имела основное место работы в школе, а по совместительству работала в детском саду, увольняется. Бухгалтерия централизованно обслуживает все учебные заведения общины, поэтому при начислении компенсации за неиспользова...

19.06.2023 47 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

ПФУ: Относительно зачисления в страховой стаж и стаж работы работающему лицу отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

Пунктом 21 раздела XV "Заключительные положения" Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (далее - Закон № 1058) предусмотрено право на пенсию за выслугу лет при условии, если лица на день вступления в силу Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодат...

16.06.2023 90 0 0

Оплата труда и налоги.

Выплачивается ли совместителю при увольнении компенсация за неиспользованный социальный отпуск на детей?

Работница, которая имела основное место работы в школе, а по совместительству работала в детском саду, увольняется. Бухгалтерия централизованно обслуживает все учебные заведения общины, поэтому при начислении компенсации за неиспользованные дни «детского» отпуска у бухгалтера возник вопр...

15.06.2023 648 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Каков порядок досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?

Согласно ст. 179 Кодекса законов о труде Украины по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, должно уведомить работодателя о...

06.06.2023 19 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 22 от 30 мая 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22.05.2023 – 26.05.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Перемещение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в ...

29.05.2023 116 0 0

Бухгалтерский учет

Перемещение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в другое подразделение: как отразить в Д5 к Расчету по НДФЛ и ЕСВ

Баланс-Бюджет № 22 от 30 мая 2023 года Практическая ситуация Бюджетное учреждение провело реструктуризацию штатного расписания. По ее результатам некоторым работникам были изменены отделы и должности. В частности, работниц, которые находятся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им трехлет...

29.05.2023 59 0 0

Бухгалтерский учет и отчетность.

Бюджетное учреждение провело реструктуризацию штатного расписания. По ее результатам некоторым работникам были изменены отделы и должности. В частности, работниц, которые находятся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, на основании их заявлений и приказа руководителя...

25.05.2023 130 0 0

Отчетность

Отпуск по беременности и родам: как отразить событие и начисление пособия в Расчете

Баланс-Бюджет № 15 от 11 апреля 2023 года В консультации выясним, как бюджетным учреждениям отразить сведения о назначении пособия по беременности и родам (далее – декретные), начало и период пребывания работницы в отпуске по беременности и родам в приложениях 5, 1, 6 и 4 (далее – Д5, Д...

10.04.2023 81 0 0

Оплата труда и налоги.

Отпуск по беременности и родам: как отразить событие и начисление пособия в Расчете

В консультации выясним, как бюджетным учреждениям отразить сведения о назначении пособия по беременности и родам (далее – декретные), начало и период пребывания работницы в отпуске по беременности и родам в приложениях 5, 1, 6 и 4 (далее – Д5, Д1, Д6 и 4ДФ) к Налоговому расчету сумм дохо...

06.04.2023 162 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая ответственность за увольнение женщины по инициативе работодателя, в период пребывания ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?

Частью 3 статьи 184 КЗоТ Украины определен запрет по увольнению беременных женщин и женщин, имеющих детей, в возрасте до трех лет (до шести лет – часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью по инициативе владельца ил...

15.02.2023 30 0 0