Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Зарплата и кадры

Отзыв из ежегодного отпуска: оформляем правильно

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На предприятии произошло чрезвычайное происшествие, а работник, который может помочь решить проблему, как назло, находится в ежегодном очередном отпуске. Можно ли отозвать его из отпуска, что при этом надо учесть и как это правильно оформить, расскаж...

V Виктория Котович

21.05.2018 2935 0 1

Зарплата и кадры

Отпуск без сохранения заработной платы

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Один из видов отпусков, предусмотренных Законом № 504, – отпуск без сохранения зарплаты, или, как его еще называют, отпуск за свой счет. Как правильно его предоставлять и какие при этом учесть нюансы, рассмотрим в данной консульт...

21.05.2018 1412 0 1

Зарплата и кадры

Социальный отпуск работникам, имеющим детей

Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Работникам, имеющим детей, предоставляется дополнительный социальный отпуск. В консультации рассмотрим, кто имеет право на такой отпуск, какова его продолжительность и особенности предоставления. Законодательные основы Дополнительный отпуск работни...

21.05.2018 2033 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста

В соответствии со ст. 25 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» в случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, то матери (другим предусмотренным этим законом лицам) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижен...

23.04.2018 3192 4 0

Зарплата и кадры

Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю

Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со сту...

17.04.2018 1161 0 1

Работа с частными предпринимателями

Как предпринимателю правильно оформить отпуск

Согласно нормам действующего законодательства некоторые категории предпринимателей-единщиков могут не платить единый налог (далее – ЕН) во время отпуска или продолжительной болезни. В консультации расскажем, кто может воспользоваться этим правом, как и в какие сроки следует сообщить об отпуске в рай...

29.06.2017 433 0 1

Зарплата и кадры

Как документально оформить предоставление работнику отпуска?

Работник хочет получить ежегодный отпуск. Что он должен сделать для этого? Какие документы должен составить работодатель? Чтобы получить отпуск, работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска. В заявлении следует указать дату, с которой работник хочет уйти в...

25.05.2017 427 0 2

Зарплата и кадры

Может ли продлеваться отпуск, если работник заболел?

Работник заболел в период отпуска. Подлежит ли отпуск продлению? Как оформить продление отпуска в этом случае? Да, отпуск подлежит продлению на период болезни работника, подтвержденный документально. Такая возможность предусмотрена п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗоТ, п. 1 ч. 2 ст. 11 Закона от 15.11.96 г. № 504...

24.05.2017 779 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Ежегодный основной отпуск: право на получение, продолжительность, порядок оформления

Для кого эта статья: для работодателей, предоставляющих ежегодные отпуска своим работникам. Из статьи вы узнаете: какова продолжительность отпуска работника, когда его следует предоставлять и как оформлять. Право на отпуск Право на оплачиваемый ежегодный отпуск каждому работнику гарантирует ст. 45...

04.05.2017 3248 0 1

Зарплата и кадры

Предоставление ежегодных отпусков

В соответствии со ст. 45 Конституции Украины от 28.06.96 г. № 254к/96-ВР каждый работник имеет право на отдых, в том числе на ежегодный оплачиваемый отпуск. Право на отпуск для всех лиц, работающих на предприятиях, независимо от форм собственности, а также у физлиц-предпринимателей, исполь...

06.04.2017 17436 4 3

Зарплата и кадры

Отпуск без сохранения зарплаты: кому, когда и на сколько дней

Согласно трудовому законодательству работник имеет право на отпуск без сохранения зарплаты, проще говоря, отпуск за свой счет. Его продолжительность зависит от причины, обусловившей необходимость такого отпуска, и категории работника. Кому, в каких случаях и какой продолжительности отпуск за свой сч...

06.04.2017 164116 0 7

Зарплата и кадры

Социальные отпуска: правила предоставления

Как известно, Закон № 504 предусматривает несколько видов отпусков. Работникам, которые отвечают за оформление отпусков, важно знать правила предоставления не только ежегодных, но и других, в частности социальных, отпусков. Тем более что тут есть немало особенностей, которые мы и рассмотрим в этой к...

05.04.2017 1360 0 1

Документооборот

Документальное оформление отпуска

Акценты этой статьи: извещение работника о запланированной дате отпуска; документальное оформление отпуска. Почему важно известить работника о запланированной дате его отпуска? Отпуска работникам не предоставляют хаотично – кто когда захотел, тогда и пошел в отпуск. Как правило, очередность пр...

06.05.2016 15625 0 1

Главная:

О нас:

Партнеры:

Сообщества:

© 2014-2024