Для работников агропредприятия нет работы зимой: варианты оформления трудовых отношений

Баланс-Агро № 3 от 16 января 2024 года Многие сельхозпредприятия не имеют возможности обеспечить своих работников работой в зимний период. А в условиях войны эта проблема стала еще острее. Если предприятие желает сохранить коллектив, то следует рассмотреть различные варианты оформления трудовых отн...

M Маргарита Майоренко

15.01.2024 225 0 0

Кадровый учет.

Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре

Законом от 22.11.2023 № 3494-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения и использования отпусков, а также других вопросов» (далее – Закон № 3494) в ряд законодательных актов внесены изменения в отношении отпусков. Начиная со дня вст...

15.01.2024 182 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Для работников агропредприятия нет работы зимой: варианты оформления трудовых отношений

Многие сельхозпредприятия не имеют возможности обеспечить своих работников работой в зимний период. А в условиях войны эта проблема стала еще острее. Если предприятие желает сохранить коллектив, то следует рассмотреть различные варианты оформления трудовых отношений с работниками без расторжения с н...

14.01.2024 724 0 1

Индексы, ставки

Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2024 года

Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2024 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...

12.01.2024 56 0 0

Зарплата, кадры

Нормы продолжительности рабочего времени – 2024

Норму продолжительности рабочего времени на соответствующий рабочий год работодатели рассчитывают самостоятельно, учитывая установленные на предприятии продолжительность рабочей недели, выходные дни, ежедневную работу. Согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовы...

12.01.2024 203 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Порядок организации делопроизводства юридического лица в период действия военного положения

Пример составления (на языке оригинала) Затверджено наказом від 30.11.2023 № 11/ОД Порядок організації діловодства ТОВ «МИР» у період дії воєнного стану 1. Загальні положення 1.1. Цей Порядок організації діловодства з питань трудових відносин, оформлення і ве...

11.01.2024 321 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о принятии на работу с гибким режимом работы

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

10.01.2024 1401 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о принятии на работу с испытательным сроком

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

10.01.2024 2208 0 2

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о принятии на работу дистанционно

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

10.01.2024 2013 0 1

Льготы и гарантии работникам

Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?

Суть вопроса. Солгласно законодательству, за мобилизованными работниками сохраняется место работы и должность на период их военной службы. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда такой работник сам хочет уволиться: по собственному желанию или по соглашению сторон. И тогда у работодателя...

10.01.2024 485 0 1

Оплата труда

Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору

Оформление приема на работу по срочному трудовому договору Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

10.01.2024 2425 0 2

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о принятии на работу с неполным рабочим временем

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

10.01.2024 885 2 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о прекращении выплаты среднего заработка мобилизованному педагогу

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

09.01.2024 649 0 0

Оплата труда

Приказ о прекращении трудового договора в связи с признанием работника безвести пропавшим (п. 8-2 ст. 36 КЗоТ)

Приказ о прекращении трудового договора в связи со смертью работника (п. 8-2 ст. 36 КЗоТ) Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

09.01.2024 2073 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении работника в связи с невозможностью обеспечить его работой (п. 6 ст. 41 КЗоТ)

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

09.01.2024 259 0 1

Вебинары

Зарплатные изменения - 2024

Зарплатные изменения - 2024: ЕСВ, НДФЛ, зарплатна отчетность, индексация, отпуска, больничные&декретные Программа вебинара; 1. Индексация зарплаты возвращается в 2024 году: какой базовый месяц и когда начинаем начислять индексацию. 2. Объединенная зарплатная отчетность, ІV квартал: заполнение при...

09.01.2024 2185 28 22

Оплата труда и налоги.

Совмещение или совместительство: что лучше выбрать работодателю

На сегодняшний день вопрос трудоустройства приобрел новое значение из-за того, что большое количество работников переместилось как за границы нашей страны, так и в ее пределах. В то же время не все работодатели способны предоставлять работу дистанционно, да и не все работники могут работать в таком ...

08.01.2024 329 0 1

Оплата труда

Приказ о прекращении трудового договора в связи со смертью работника (п. 8-2 ст. 36 КЗоТ)

Приказ о прекращении трудового договора в связи с признанием работника безвести пропавшим (п. 8-2 ст. 36 КЗоТ) Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...

08.01.2024 9001 0 1

Оплата труда и кадры

Разная продолжительность рабочего времени для работников: возможно ли это?

Баланс № 2 от 9 января 2024 года Практическая ситуация На предприятии в некоторых подразделениях работа более тяжелая и напряженная, а в некоторых - менее. Можно ли для одних работников установить 30-часовую рабочую неделю, а для остальных 40-часовую? Да, можно. Объясним почему. В соответствии ...

08.01.2024 138 0 0

Работодателям

Разная продолжительность рабочего времени для работников: возможно ли это?

Баланс-Агро № 2 от 9 января 2024 года Практическая ситуация На предприятии в некоторых подразделениях работа более тяжелая и напряженная, а в некоторых - менее. Можно ли для одних работников установить 30-часовую рабочую неделю, а для остальных 40-часовую? Да, можно. Объясним почему. В соответс...

08.01.2024 82 0 0