Приказ об увольнении работника по п. 6 ст. 36 КЗоТ в связи с отказом от продолжения работы вследствие изменения существенных условий труда

Уведомление работника об изменении существенных условий труда в связи с изменениями в организации производства и труда Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СТИМУЛ» НАКАЗ 28.05.2024 м. Харків&nb...

Редакция

07.06.2024 120 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о допуске к работе демобилизованного работника

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» (ТОВ «КАЛИНА») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 05.06.2024 Київ &n...

07.06.2024 110 0 0

Работодателям

Можно ли оформить на полную ставку работника, если у него есть отсрочка от мобилизации в связи с инвалидностью жены?

Баланс-Агро № 24 от 11 июня 2024 года Вопросы – ответы Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого раб...

06.06.2024 70 0 0

Кадровый учет.

Как оплачивать больничный работнику с посменным графиком?

Сторож работает по сменному графику с 20:00 до 08:00. После окончания смены он обратился в медучреждение, и ему открыли листок нетрудоспособности (далее – ЛН) со дня обращения. Подлежит ли оплате первый день нетрудоспособности по такому ЛН? Кадровые вопросы Сторож работает по сменному графику...

06.06.2024 62 0 0

Кадры и зарплата

Особенности предоставления отпусков должностным лицам, служащим и прочему персоналу ОМС

Баланс-Бюджет № 24 от 11 июня 2024 года Вопросы рабочего времени и времени отдыха регулируются актами законодательства, в соответствии с которыми работникам гарантируется право на ежегодные и другие виды отпусков. Предоставление ежегодных (основного и дополнительных) отпусков для различных категори...

06.06.2024 169 0 0

Режим работы и рабочее время

Перевод работника с дистанционной работы на офисную

Для некоторых работников предприятия введена дистанционная работа. Но в условиях массового отключения электроэнергии руководитель желает, чтобы сейчас они работали в офисе, так как там есть генератор и бесперебойный интернет. Как правильно оформить такое изменение режима работы? Практическая ситуаци...

06.06.2024 86 0 0

Оплата труда и кадры

Баланс № 24 от 11 июня 2024 года Вопросы – ответы Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого работник...

06.06.2024 72 0 0

Зарплата и кадры

Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого работника принимать на полное рабочее время (полную ставку)? Или ж...

06.06.2024 229 0 1

Частный предприниматель

Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?

Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности. Вопрос. Может ли предпринимат...

06.06.2024 317 0 3

Кадровый учет.

Особенности предоставления отпусков должностным лицам, служащим и прочему персоналу ОМС

Вопросы рабочего времени и времени отдыха регулируются актами законодательства, в соответствии с которыми работникам гарантируется право на ежегодные и другие виды отпусков. Предоставление ежегодных (основного и дополнительных) отпусков для различных категорий работников органов местного самоуправле...

06.06.2024 155 0 0

Работодателям

Заявление-расчет на оплату больничных листков в электронной форме: заполнение, исправление, уведомление

Баланс-Агро № 24 от 11 июня 2024 года В чем проблема? Чтобы получить финансирование на оплату листков нетрудоспособности застрахованных лиц, страхователь должен подать в Пенсионный фонд Украины заявление-расчет. Его можно подать на бумажном носителе (на бланке), то есть принести в любой отдел обслу...

05.06.2024 109 0 0

Оплата труда и кадры

Заявление-расчет на оплату больничных листков в электронной форме: заполнение, исправление, уведомление

Баланс № 24 от 11 июня 2024 года В чем проблема? Чтобы получить финансирование на оплату листков нетрудоспособности застрахованных лиц, страхователь должен подать в Пенсионный фонд Украины заявление-расчет. Его можно подать на бумажном носителе (на бланке), то есть принести в любой отдел обслуживан...

05.06.2024 134 0 0

Отпуска и время отдыха

Предоставляем отпуска: примеры из практики

На практике возникают различные ситуации, связанные с предоставлением отпусков, которые не прописаны четко в законодательстве. Поэтому для их решения следует руководствоваться всеми действующими нормами и разъяснениями официальных органов. Рассмотрим на примерах порядок предоставления отпусков лицам...

05.06.2024 235 0 0

Зарплата и кадры

Заявление-расчет на оплату больничных листков в электронной форме: заполнение, исправление, уведомление

В чем проблема? Чтобы получить финансирование на оплату листков нетрудоспособности застрахованных лиц, страхователь должен подать в Пенсионный фонд Украины заявление-расчет. Его можно подать на бумажном носителе (на бланке), то есть принести в любой отдел обслуживания граждан, или в электронном виде...

05.06.2024 307 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Поиск квалифицированных работников – проблема № 1 для 60 % работодателей

После полномасштабного вторжения российской федерации в Украину украинский рынок труда неизбежно меняется и трансформируется. Насколько значительны изменения, вернулся ли рынок к довоенному уровню и можно ли в данных изменениях найти потенциал для развития общества и сотрудников? Минэкономики...

04.06.2024 24 0 0

Зарплата и кадры

Трудовые отношения при реорганизации и ликвидации предприятия

Один из важных вопросов, который следует решить при проведении реорганизации и ликвидации предприятия, – трудовые отношения с наемными работниками предприятия. В консультации рассмотрим, что и как нужно сделать работодателю, чтобы соблюсти все требования трудового законодательства. Создание, р...

04.06.2024 709 0 2

Кадры и зарплата

Что изменилось в правилах воинского учета женщин?

Баланс-Бюджет № 23 от 4 июня 2024 года За последний месяц произошло много законодательных изменений, касающихся ведения воинского учета на предприятиях. Слышали, что изменились также правила воинского учета военнообязанных женщин, и у нас возник ряд вопросов. Вопросы – ответы 1. Что именно ...

03.06.2024 34 0 0

Кадры и зарплата

Оповещение работников о вызове в ТЦК: применяем новые правила на практике

Баланс-Бюджет № 23 от 4 июня 2024 года Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое расп...

03.06.2024 142 0 0

Зарплата и кадры

Воинский учет: что нужно знать работодателю

С 5 января 2023 года вступил в силу Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденный постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487). Мы рассмотрим, какие обязанности в отношении воинского учета появились теперь у работо...

31.05.2024 2313 0 8

Оплата труда и кадры

Пребывание в командировке: как подтвердить фактическое количество дней

Баланс № 23 от 4 июня 2024 года Требование о наличии одного или нескольких документальных доказательств пребывания лица в командировке часто является проблемой для бухгалтера. Особую остроту она приобретает, если работник направляется в командировку на автомобиле. Ведь в таком случае может не быть ...

31.05.2024 95 0 0