Тема:
Повышение квалификации работника в период ежегодного отпуска: правомерно ли?
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Как определено ст. 122 КЗоТ, в случае направления работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и осуществляются вып...
A Анна Ляшенко
30.04.2021 79 0 0
Особенности ведения табеля учета рабочего времени работников-совместителей
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Порядок ведения табеля учета использования рабочего времени (далее – табель) на предприятиях, в учреждениях и организациях регулируется приказом Госкомстата от 05.12.08 г. №...
30.04.2021 129 0 0
Баланс-Бюджет № 17 от 5 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)»
Содержание номераИнтернет для бухгалтераЧитать Особенности ведения табеля учета рабочего времени работников-совместителей .....с. 2Читать Как действовать, если субъект декларирования нашел ошибку в своей декларации, но срок представления исправленной декларации уже истек? .....с. 3Новости неделиЧита...
30.04.2021 71 0 0
Расходы на оплату труда: управленческий учет
Баланс № 17 от 5 мая 2021 года Суть проблемы. В процессе внедрения на предприятии управленческого учета внимание бухгалтера сфокусировано в первую очередь на классификации расходов и формировании себестоимости продукции предприятия. Одной из ключевых составляющих себестоимости – как на произв...
30.04.2021 87 0 1
Топ-7 нюансов оформления трудовых отношений и ведения кадровых документов ФЛП-работодателем
Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему читайте в статье. Оформление трудовых отношений и ведения кадровой документации предпринимателем имеют свои особенности. Ответы на топовые вопросы на эту тему ...
30.04.2021 797 0 1
Здравпункт в учреждении: как организовать работу
Создание пункта здравоохранения, или здравпункта (далее – здравпункт) в учреждении не является обязательным для работодателей, но в определенных случаях его наличие имеет значительные плюсы. Например, медобслуживание работников в учреждении в определенной степени сократит потери времени на пос...
30.04.2021 244 0 0
Медсестра в школе: оформление и оплата труда
В штате образовательного заведения могут находиться не только педагогические, а и медицинские работники. Разберемся в некоторых нюансах оформления медсестры школы, ведь от правильности действий работодателя зависит размер ее заработка. В штате образовательного заведения могут находиться не только пе...
30.04.2021 202 0 0
Условия оплаты труда в заведениях культуры: учитываем изменения
Оплата труда персонала осуществляется исходя из утвержденных нормативно-правовых актов и колдоговоров. Приказом Минкультуры от 05.02.21 г. № 61 (далее – Приказ № 61, вступил в силу 9 апреля 2021 года) внесены изменения в приказ Минкультуры от 18.10.05 г. № 745. О новациях в определении условий...
30.04.2021 209 0 0
«Ковидные» больничные: как правильно оформить и начислить
В условиях введения карантина, полного локдауна и частых заболеваний среди работников бухгалтеру нужно быстро реагировать на изменения нормативной базы относительно начисления пособия по временной нетрудоспособности и расчета средней зарплаты. Поэтому рассмотрим эти изменения. В условиях введения ка...
30.04.2021 546 0 0
Пустые обещания, или Когда начнут действовать э-больничные
Ввести электронный больничный листок (далее – э-больничный) нам обещали еще в прошлом году, но произошло не так, как думалось. Теперь согласно изменениям, внесенным в нормативную базу, законотворцы говорят о запуске э-больничного с 1 июля 2021 года. Действительно ли это так, хватит ли техничес...
30.04.2021 172 0 0
Суть проблемы. В процессе внедрения на предприятии управленческого учета внимание бухгалтера сфокусировано в первую очередь на классификации расходов и формировании себестоимости продукции предприятия. Одной из ключевых составляющих себестоимости – как на производстве, так и в сфере услуг &nda...
29.04.2021 357 0 1
Требования к бухгалтеру 2-й категории в ОМС
Лицо окончило в 1990 году техникум по специальности «бухгалтерский учет», ему присвоена квалификация бухгалтера. Может ли оно претендовать на должность специалиста 2-й категории в ОМС? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры Лицо окончило в 1990 году те...
27.04.2021 291 0 0
Имеют ли право ОТГ проверять работодателей на соблюдение норм законодательства о труде?
Как в настоящий момент органам местного самоуправления (далее – ОМС) осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учреждениях и организациях коммунальной собственности соответствующих территориальных громад? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-отв...
27.04.2021 161 0 0
Работник длительное время на больничном: есть ли основания для увольнения?
Работник находится на больничном уже более трех месяцев. На просьбу руководителя относительно увольнения с работы по собственному желанию или по соглашению сторон он отказывает. Есть ли законные основания для увольнения такого работника? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть п...
27.04.2021 250 0 0
Учреждение без главного бухгалтера: возможно ли?
Если в учреждении нет должности главного бухгалтера, можно ли предоставить соответствующие полномочия заместителю директора по общим вопросам? Может ли кто-то другой исполнять функции бухгалтерии в бюджетном учреждении? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры Если ...
27.04.2021 173 0 0
Руководитель грузчиков: может ли такое быть?
В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ли одного из них назначить на должность старшего грузчика как руководителя над всеми другими? Или нужно все-таки их подчинять завхозу? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая) Кадры В учреждении есть несколько грузчиков. Можно ...
27.04.2021 168 0 0
Отстранение от работы: основания и последствия
Действующее законодательство предоставляет собственнику или уполномоченному им органу право на отстранение работника (служащего) от работы в связи с невыполнением им взятых на себя обязательств. Эта мера временная и используется до принятия окончательного решения о возможности или невозможности выпо...
27.04.2021 263 0 0
Кто за что отвечает на предприятии
Превентивной мерой предупреждения определенных правонарушений должны быть правильно подготовленные кадровые документы, в которых четко закреплена ответственность работников за те или иные трудовые правонарушения, а также определена степень ответственности. Однако именно этому вопросу в кадровой рабо...
27.04.2021 201 0 0
Зависимость оплаты труда рабочих от статуса органа, в котором они работают
Нововведения законодательства, которое касается условий оплаты труда работников государственных органов, органов местного самоуправления, прокуратуры, судов, других, в первую очередь коснулись рабочих, чьи ставки заработной платы рассчитываются по 1-му тарифному разряду ЕТС (далее – т. р.). По...
27.04.2021 142 0 0
Премии в расчете средней зарплаты: что изменилось
В конце 2020 года изменились правила расчета средней зарплаты для оплаты отпускных, дней командировки в Порядке исчисления средней заработной платы, утвержденном постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100). Рассмотрим эти изменения подробно. Оплата труда по профессиям и отр...
27.04.2021 330 0 2