Тема:
Работнику, который уволился по собственному желанию в связи с нарушениями, допущенными работодателем, полагается выходное пособие
Баланс № 23 от 14 июня 2021 года Стороны спора Истец – работник, ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работник предприятия подал заявление об увольнении на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ – по собственному желанию в связи с невыполнением работодателем законодательства о труд...
Елена Кантерман
11.06.2021 104 0 0
Работник предприятия подал заявление об увольнении на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ – по собственному желанию в связи с невыполнением работодателем законодательства о труде, а именно: невыплатой зарплаты с декабря 2018 года по октябрь 2019 года. Работодатель приказ об увольнении не издал и не вып...
10.06.2021 224 0 1
Аттестация рабочих мест – установленная Законом обязанность работодателя
Чем поможет эта статья: права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, при тяжелых и вредных условиях труда реализуются в соответствующих льготах и компенсациях, которые устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест. В статье систематизированы нормы и решен...
09.06.2021 235 0 1
Нормы часов ежегодного повышения квалификации для педагогов заведений профобразования
Администрация колледжа требует от педработника ежегодного отчета о прохождении повышения квалификации объемом 60 академических часов. Утверждены ли нормы часов ежегодного повышения квалификации и как происходит повышение квалификации во время карантинных ограничений? Кадры Администрация колледжа тр...
08.06.2021 117 0 0
Гендиректор ЗЗО и медицинский директор – одинаковые должности?
Национальный классификатор «Классификатор профессий ДК 003:2010» (далее – КП) и Справочник квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 78 «Здравоохранение») (далее – Выпуск 78 СКХП) в действующих на сегодня редакциях содержат названия должностей &l...
08.06.2021 114 0 0
Пропускной контроль в учреждении: организация и функционирование
Всегда ли персонал предприятия успевает заблаговременно прибыть на свое рабочее место? Конечно, все зависит от работника. Если непосредственный руководитель выявил его отсутствие на рабочем месте, работник может сказать, например, что на работе он появился заблаговременно, но вынужден был зайти в ту...
08.06.2021 116 0 0
Как проводятся проверки в сфере охраны труда
Баланс-Агро № 22 от 7 июня 2021 года «Организация охраны труда на сельхозпредприятии» Суть этой статьи: от выполнения работодателем требований по охране труда напрямую зависит безопасность сотрудников (их жизнь и здоровье), а порой и безопасность других людей и окружающей среды. Поэтому...
04.06.2021 99 0 0
Несчастный случай на предприятии: как действовать
Баланс-Агро № 22 от 7 июня 2021 года «Организация охраны труда на сельхозпредприятии» Из этой статьи вы узнаете: какие действия должен совершить работодатель, если на предприятии произошел несчастный случай; какие органы необходимо уведомить и в какие сроки. Прежде всего работодат...
04.06.2021 112 0 0
Спецодежда: приобретение, использование, списание
Баланс-Агро № 22 от 7 июня 2021 года «Организация охраны труда на сельхозпредприятии» Акценты этого номера: категории работников, которые должны обеспечиваться спецодеждой; нормы выдачи спецодежды; отражение в учете операций по приобретению и списанию спецодежды. Кому и сколько по...
04.06.2021 201 0 0
Обучение по вопросам охраны труда: основные правила
Баланс-Агро № 22 от 7 июня 2021 года «Организация охраны труда на сельхозпредприятии» Из этой статьи вы узнаете: каковы обязанности работодателя относительно организации обучения по вопросам охраны труда; какие документы должен оформить работодатель, организуя процесс такого обучени...
04.06.2021 128 0 1
Учет и налогообложение расходов на медосмотры работников
Баланс-Агро № 22 от 7 июня 2021 года «Организация охраны труда на сельхозпредприятии» В этой статье рассмотрим, как облагать налогом и отражать в бухучете операции по проведению медицинского осмотра работников. Налогообложение НДС В соответствии с пп. 197.1.5 Налогового кодекса (далее...
04.06.2021 117 0 0
Обязательные медосмотры: кто и как часто должен их проходить
Баланс-Агро № 22 от 7 июня 2021 года «Организация охраны труда на сельхозпредприятии» Чем поможет эта статья: в соответствии с действующим законодательством некоторые категории работников должны проходить медицинские осмотры. Организовать и обеспечить проведение, а также профинансироват...
04.06.2021 209 0 0
Нужно ли проводить аттестацию рабочих мест трактористов-машинистов
Баланс-Агро № 22 от 7 июня 2021 года «Организация охраны труда на сельхозпредприятии» Ситуация: на сельхозпредприятии работает два тракториста-машиниста. Аттестацию по условиям труда рабочих мест (далее – аттестация) трактористов-машинистов предприятие не проводило. В чем вопрос:...
04.06.2021 100 0 0
Организация охраны труда на сельхозпредприятии
Баланс-Агро № 22 от 7 июня 2021 года «Организация охраны труда на сельхозпредприятии» Из этой статьи вы узнаете: все работодатели (и юрлица, и предприниматели) обязаны обеспечить наемным работникам безопасные и здоровые условия труда (ст. 13 Закона от 14.10.92 г. № 2694-XII «Об ох...
04.06.2021 110 0 0
Баланс-Агро № 22 от 7 июня 2021 года «Организация охраны труда на сельхозпредприятии»
Содержание номера Обзор законодательства Читать Вступил в силу Закон о запуске земельной децентрализации .....с. 1 Консультации Читать Организация охраны труда на сельхозпредприятии .....с. 2 Читать Нужно ли проводить аттестацию рабочих мест трактористов-машинистов .....с. 7 Читать Обязательн...
04.06.2021 167 0 1
Какие периоды научной работы зачисляются в стаж госслужбы
Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2021 года Стаж Зачисляются ли в стаж госслужбы периоды, на протяжении которых лицо занималось научной деятельностью, в частности обучение в аспирантуре, докторантуре? Вопрос зачисления периодов работы в стаж госслужбы следует решать в зависимости от периодов, на протя...
04.06.2021 133 0 0
У кого есть преимущественное право остаться на работе в случае сокращения штата
Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2021 года Кадры Из-за изменений в организации труда в учреждении происходит сокращение штата работников. У кого из них есть преимущественное право оставления на работе? Имеет ли право работник, уволенный по сокращению, на дальнейшее трудоустройство в этом учреждении в ...
04.06.2021 176 0 0
Правомерно ли уменьшение размера надбавки «за престижность труда» учителям ЗОСО?
Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2021 года Получает распространение практика принятия на сессиях местных советов решения относительно уменьшения процента надбавки «за престижность труда» для педагогических работников заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО) с 30–20 %...
04.06.2021 106 0 0
Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность
Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2021 года Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть ра...
04.06.2021 98 0 0
Технический и хозяйственный персонал бюджетных учреждений
Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2021 года Как часто мы слышим о технических работниках? А о хозяйственных службах? Есть ли между ними разница? Конечно, каждый кадровик привык к тому, что некоторые категории работников имеют обобщенное название, например администрация, рабочие, управленцы. Однако не вс...
04.06.2021 77 0 0