Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как закрепить ноутбук за конкретным работником

Библиотека Баланс № 17 «Компьютер на предприятии: от оприходования до списания» Ноутбуки и другие портативные устройства обычно в зоне большего риска, чем стационарная техника, ведь им довольно часто приходится «кочевать» вместе с работниками и офисом, и городом, и в команди...

E Елена Власенко

12.09.2024 38 0 0

Отпуска и время отдыха

Перенос ежегодного отпуска совместителю в случае временной нетрудоспособности

Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносить ли этот отпуск на дни временной нетрудоспособности, ведь они оплачиваются по основному месту работы? Практическая ситуация Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносит...

11.09.2024 46 0 0

Оплата труда и налоги.

Как не прозевать направление работника на МСЭК

Работники, которые заболели или травмировались, к сожалению, не всегда быстро выздоравливают. В таком случае заведение здравоохранения направляет больного на медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК), которая может установить группу инвалидности. Дата установления инвалидности не отражается в эле...

11.09.2024 105 0 0

Вебинары

Индексация заработной платы: какие настройки необходимо выполнить в программе BAS Бухгалтерия и как начислить

Лектор - Лиана Кириленко, кандидат экономических наук, эксперт во внедрении программных продуктов и обучении пользователей, 9 лет опыта обучения и внедрения ПО, член Совета учредителей GOODWILL.Club. План Стартовые настройки в программе BAS Бухгалтерия для использования параметров индексации. В...

10.09.2024 1772 12 12

Отпуска и время отдыха

Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Предоставление отпуска Работник переведен на дистанционную работу, но по ...

10.09.2024 30 0 0

Работодателям

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

Баланс-Агро № 37 от 10 сентября 2024 года К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и способствовать безопасному выполнению...

09.09.2024 72 0 0

Оплата труда и кадры

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

Баланс № 37 от 10 сентября 2024 года К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и способствовать безопасному выполнению свои...

09.09.2024 48 0 0

Предприниматели

В каких случаях предприниматели должны вести воинский учет?

Баланс № 37 от 10 сентября 2024 года Спрашивали – отвечаем Физлицо-предприниматель имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности в сфере дошкольного образования. Должен ли такой предприниматель вести воинский учет как заведение образования? Законодательством не предусмотрено ...

09.09.2024 76 0 0

Юридические вопросы.

Обязан ли работодатель обеспечивать компьютерами работников-дистанционщиков?

В условиях войны дистанционная работа стала спасительным инструментом для многих работодателей и работников. Один из вопросов, который приходится решать при организации такого формата работы, – это средства труда. Может ли работодатель отстраниться от обеспечения дистанционщиков компьютерами? ...

09.09.2024 79 0 0

Военный учет и бронирование

Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы

При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника (о них читайте в статье «Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия») важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по а...

09.09.2024 1003 0 0

Кадровый учет.

Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно

Время от времени работодатели спрашивают, нужно ли предоставлять дополнительные перерывы в связи с работой за компьютером тем офисным работникам, которые почти весь день проводят перед экраном, в частности, менеджерам по сбыту. Поэтому ответим на этот вопрос, вспомнив теорию и предложив альтернативн...

09.09.2024 220 0 0

Социальное страхование

Работница усыновила ребенка: как предоставить пособие по беременности и родам

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) предусматривает, что при наступлении у работника страхового случая ему предоставляется соответствующая страховая выплата. ...

09.09.2024 32 0 0

Кадры и зарплата

Оплата труда работников музеев в военный период: соблюдаем требования законодательства

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года В военный период соблюдение показателей по отнесению музеев к группам оплаты труда проблематично, в частности, из-за уменьшения количества посетителей, экспонатов (во многих музеях проведена частичная или полная их эвакуация). Но сохранение ранее установл...

09.09.2024 42 0 0

Кадры и зарплата

Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года Время от времени работодатели спрашивают, нужно ли предоставлять дополнительные перерывы в связи с работой за компьютером тем офисным работникам, которые почти весь день проводят перед экраном, в частности, менеджерам по сбыту. Поэтому ответим на этот воп...

09.09.2024 41 0 0

Юридические вопросы

Обязан ли работодатель обеспечивать компьютерами работников-дистанционщиков?

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года Практическая ситуация В условиях войны дистанционная работа стала спасительным инструментом для многих работодателей и работников. Один из вопросов, который приходится решать при организации такого формата работы, – это средства труда. Может ли раб...

09.09.2024 29 0 0

Юридические вопросы

Увольнение работника по инициативе работодателя: ограничения и риски для учреждения

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года Процедура увольнения работника требует соблюдения соответствующих предписаний законодательства о труде и других норм. Между тем, их нарушение может иметь серьезные последствия для учреждения-работодателя в связи с возникновением трудовых споров, которые н...

09.09.2024 119 0 0

Оплата труда и налоги.

Работница усыновила ребенка: как предоставить пособие по беременности и родам

Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) предусматривает, что при наступлении у работника страхового случая ему предоставляется соответствующая страховая выплата. Одним из таких страховых случаев является бер...

09.09.2024 83 0 0

Частный предприниматель

В каких случаях предприниматели должны вести воинский учет?

Физлицо-предприниматель имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности в сфере дошкольного образования. Должен ли такой предприниматель вести воинский учет как заведение образования? Спрашивали – отвечаем Физлицо-предприниматель имеет лицензию на осуществление образовательной де...

06.09.2024 66 0 1

Кадровое делопроизводство

Исправление записи в трудовой книжке

Как исправить в бумажной трудовой книжке работника неправильную запись, внесенную на предыдущем месте работы? Вопрос – ответ Как исправить в бумажной трудовой книжке работника неправильную запись, внесенную на предыдущем месте работы? В случае выявления неправильной или неточной записи све...

06.09.2024 92 0 0

Военный учет и бронирование

Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия

Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулирования бронирования. Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулировани...

05.09.2024 277 0 0