Трудовые отношения во время войны: отвечаем на ваши вопросы

Баланс-Агро № 14-15 от 15 апреля 2022 года С 23 марта вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который действует в течение военного положения и утратит силу с момента его прекращения или ...

M Маргарита Майоренко

13.04.2022 156 0 0

Работодателям

Оплата труда в период простоя

Баланс-Агро № 14-15 от 15 апреля 2022 года После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности начисления зарплаты и других выплат работни...

13.04.2022 105 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ГНС: Принимаете работника на работу – сообщите в налоговую!

Специалисты ГУ ГНС в Черновицкой области разъясняют, что прием работника на работу регулируется Порядком уведомления Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу, утвержденным постановлением КМУ от 17.06.2015 № 413 (далее – Порядок № 413). Уведо...

13.04.2022 95 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Изменения в Порядке бронирования военнообязанных – Минагро

Минагрополитики отмечает изменения Порядка бронирования военнообязанных за органами государственной власти, другими государственными органами, а также предприятиями, учреждениями, организациями, удовлетворяющими потребности Вооруженных Сил, других военных формирований, населения в условиях правового...

13.04.2022 1185 1 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Трудовые отношения во время войны: отвечаем на ваши вопросы

С 23 марта вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который действует в течение военного положения и утратит силу с момента его прекращения или отмены. В связи с введением военного положен...

12.04.2022 951 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Запущен чат-бот с ответами на вопросы по трудовым отношениям во время войны

Отдел связей с общественностью и средствами массовой информации Минэкономики сообщает о создании чат-бота @TrudEconomBot. С его помощью пользователи смогут найти информацию об организации трудовых отношений во время войны. В сервисе по разделам систематизированы ответы на часто задаваемые вопросы о...

11.04.2022 69 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Оплата труда в период простоя

После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности начисления зарплаты и других выплат работникам при простое. После введения военного пол...

11.04.2022 964 0 3

Кадры и зарплата

Можно ли уволить мобилизованного сезонного работника?

Баланс-Бюджет № 14-15 от 7 апреля 2022 года Практическая ситуация Некоторые из наших работников были мобилизованы. Среди них и оператор котельной, который является сезонным работником. Отопительный сезон заканчивается, и его должны были уволить. Но имеет ли на это право администрация заведения? К...

10.04.2022 60 0 0

Кадры и зарплата

Как оформить на работу врача, который эвакуировался?

Баланс-Бюджет № 14-15 от 7 апреля 2022 года Практическая ситуация Врач эвакуировался из Киева и выразил желание работать в другом городе, где также ведутся боевые действия. Как табелировать такого работника? Может ли обычный центр ПМСП принять такого врача без уведомления об этом органа ГФС? При...

10.04.2022 41 0 0

Кадры и зарплата

Бронирование работников

Баланс-Бюджет № 14-15 от 7 апреля 2022 года Одним из важных аспектов введения военного положения является бронирование работников. Рассмотрим порядок бронирования и действия работодателей при таких обстоятельствах. Нормативно-правовые основания Согласно ст. 4 Закона от 21.10.1993 № 3543-ХІІ &laqu...

10.04.2022 99 0 0

Кадры и зарплата

Организация трудовых отношений в условиях военного положения

Баланс-Бюджет № 14-15 от 7 апреля 2022 года Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), которым урегулированы отдельные вопросы трудовых отношений между работником и работодателем в...

10.04.2022 69 0 0

Зарплата и кадры

Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства

Ситуация: предприятие принимает на работу нескольких работников, которые временно переехали в безопасное место из населенных пунктов, где в настоящее время происходят активные боевые действия. Возник ряд вопросов, связанных с получением компенсации расходов работодателя на оплату труда таких работни...

09.04.2022 1354 0 2

Кадровый учет.

Функционирование Украинского ветеранского фонда в условиях военного времени

В настоящее время вся страна работает согласно обновленной нормативно-правовой базе, введенной на период действия военного положения. Рассмотрим некоторые актуальные вопросы относительно финансирования и оплаты труда работников недавно созданного Украинского ветеранского фонда. В настоящее время вся...

05.04.2022 174 0 0

Кадровый учет.

Можно ли уволить мобилизованного сезонного работника?

Некоторые из наших работников были мобилизованы. Среди них и оператор котельной, который является сезонным работником. Отопительный сезон заканчивается, и его должны были уволить. Но имеет ли на это право администрация заведения? Как правильно поступить в такой ситуации? Практическая ситуация Некот...

03.04.2022 324 0 0

Кадровый учет.

Бронирование работников

Одним из важных аспектов введения военного положения является бронирование работников. Рассмотрим порядок бронирования и действия работодателей при таких обстоятельствах. Одним из важных аспектов введения военного положения является бронирование работников. Рассмотрим порядок бронирования и действия...

03.04.2022 649 0 0

Кадровый учет.

Организация трудовых отношений в условиях военного положения

Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), которым урегулированы отдельные вопросы трудовых отношений между работником и работодателем в условиях военного времени и необходимость в с...

03.04.2022 494 0 1

Зарплата и кадры

Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения

Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который вступил в силу с 24.03.2022. Закон определяет особенности трудовых отношений работников предприятий, учреждений, организаций незави...

01.04.2022 4679 0 4

Оплата труда

Предложения по бронированию военнообязанных, которым предоставляется отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации и на военное время

Аналитика: Бронирование военнообязанных: общий порядок Бронирование военнообязанных аграриев для обеспечения посевной Образец составления (на языке оригинала) ПРОПОЗИЦІЇ щодо бронювання військовозобов’язаних, яким надається відстрочка від призову на військову сл...

01.04.2022 965 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Работа медработников в условиях военного положения

Вот уже больше месяца страна живет в новой реальности – военного времени. За этот месяц мы уже привыкли к гулу сирен воздушной тревоги, ежедневным сводкам с фронтов и хотим только одного – Победы! Роль медучреждений в это время трудно переоценить. Особое значение во время военных действи...

01.04.2022 1142 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Минэкономики: трудовые отношения адаптируются к условиям военного положения

Президент Владимир Зеленский подписал Закон от 24.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», дополняющий действующее законодательство новыми нормами. Его основные нововведения следующие: В период действия военного положения работодатель может...

31.03.2022 289 0 0