Приостановление действия трудового договора в условиях военного положения

Верховная Рада приняла Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который вступил в силу с 24.03.2022. Закон определяет особенности трудовых отношений работников предприятий, учреждений, организаций незави...

T Тамила Радченко

01.04.2022 4662 0 4

Оплата труда

Предложения по бронированию военнообязанных, которым предоставляется отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации и на военное время

Аналитика: Бронирование военнообязанных: общий порядок Бронирование военнообязанных аграриев для обеспечения посевной Образец составления (на языке оригинала) ПРОПОЗИЦІЇ щодо бронювання військовозобов’язаних, яким надається відстрочка від призову на військову сл...

01.04.2022 955 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Работа медработников в условиях военного положения

Вот уже больше месяца страна живет в новой реальности – военного времени. За этот месяц мы уже привыкли к гулу сирен воздушной тревоги, ежедневным сводкам с фронтов и хотим только одного – Победы! Роль медучреждений в это время трудно переоценить. Особое значение во время военных действи...

01.04.2022 1136 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Минэкономики: трудовые отношения адаптируются к условиям военного положения

Президент Владимир Зеленский подписал Закон от 24.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», дополняющий действующее законодательство новыми нормами. Его основные нововведения следующие: В период действия военного положения работодатель может...

31.03.2022 289 0 0

Зарплата и кадры

Бронирование военнообязанных: общий порядок

С объявлением всеобщей мобилизации работодатели стали задаваться вопросом, могут ли они бронировать работников во время военного положения. В начале марта текущего года правительство установило новые правила бронирования. О том, кого и как бронировать, – в статье. С объявлением всеобщей мобили...

30.03.2022 3041 0 2

Оплата труда и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2022 года

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных...

29.03.2022 50 0 0

Оплата труда и кадры

Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года Практическая ситуация Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на его мест...

29.03.2022 282 0 0

Оплата труда и кадры

Простой на предприятии в условиях военного положения

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 2022 года введено военное положение. В такой ситуац...

29.03.2022 190 0 0

Оплата труда и кадры

Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить?

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года Вопросы – ответы Работник нашего предприятия сообщил, что заключил контракт добровольца территориальной обороны. Должны ли мы на основании этого контракта освободить его от работы и выплачивать ему средний заработок? Если да, то какие документы нужно офор...

29.03.2022 87 0 0

Работодателям

Мобилизованный работник: все от А до Я

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с российской военной агрессией актуальными стали вопросы о мобилизации работников предприятия, в частности документального оформления и выплаты среднего заработка. Расскажем об этом подробно и приведем примеры. Гарантии мобилизованным работникам С...

29.03.2022 371 0 1

Работодателям

Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года Практическая ситуация Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на ег...

29.03.2022 148 0 0

Работодателям

Простой на предприятии в условиях военного положения

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 2022 года введено военное положение. В такой ...

29.03.2022 106 0 0

Работодателям

Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить?

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года Вопросы – ответы Работник нашего предприятия сообщил, что заключил контракт добровольца территориальной обороны. Должны ли мы на основании этого контракта освободить его от работы и выплачивать ему средний заработок? Если да, то какие документы нужн...

29.03.2022 61 0 0

Работодателям

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях ...

29.03.2022 162 0 0

Оплата труда и кадры

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военно...

29.03.2022 128 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Мобилизованный работник: все от А до Я

В связи с российской военной агрессией актуальными стали вопросы о мобилизации работников предприятия, в частности документального оформления и выплаты среднего заработка. Расскажем об этом подробно и приведем примеры. Читать по теме: Мобилизация работника: пошаговая инструкция для кадровика В связ...

28.03.2022 25846 17 19

Зарплата и кадры

Сотрудник отсутствует на работе по неизвестной причине: что делать работодателю

Сотрудник не появляется на работе, не выходит на связь. Предприятие продолжает работать в обычном режиме. Можно ли отсутствующего работника уволить? Как отмечать в табеле его отсутствие на работе в военное время? Можно ли взять на его место нового работника? Практическая ситуация Сотрудник не появл...

28.03.2022 2061 7 1

Кадры и зарплата

Можно ли допустить отстраненного работника к работе во время военного положения?

Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года Практическая ситуация Некоторые из наших работников из-за отказа вакцинироваться были отстранены от работы, но на сегодняшний день действие приказа Минздрава от 04.10.2021 № 2153 «Об утверждении Перечня профессий, производств и организаций, работн...

27.03.2022 56 0 0

Кадры и зарплата

Начисление зарплаты добровольцу ТРО по основному месту работы

Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года Работник вступил в ряды территориальной обороны (далее – ТРО) города. Рассмотрим, как оформить и выплачивать ему зарплату по основному месту работы. Вопросы – ответы Что такое ТРО? Сначала разберемся, что такое ТРО и какими нормативными док...

27.03.2022 84 0 0

Кадры и зарплата

Работа бюджетников в период военного положения

Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года После вторжения российских войск в Украину участились вопросы, касающиеся работы служащих и работников в период военного положения. Что должен знать кадровик и чем ему руководствоваться в случае мобилизации работников, при отборе кадров на свободные долж...

27.03.2022 137 0 0