Тема:
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Баланс-Агро № 24 от 11 июня 2024 года В последнее время работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, как составить соответствующее обоснование и какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования, в частности, в агропромышленном секторе, а т...
T Тамила Радченко
07.06.2024 822 0 0
Как оплачивать больничный работнику с посменным графиком?
Баланс-Бюджет № 24 от 11 июня 2024 года Кадровые вопросы Сторож работает по сменному графику с 20:00 до 08:00. После окончания смены он обратился в медучреждение, и ему открыли листок нетрудоспособности (далее – ЛН) со дня обращения. Подлежит ли оплате первый день нетрудоспособности по таком...
07.06.2024 30 0 0
Заявление-расчет на оплату больничных листков в электронной форме: заполнение, исправление, уведомление
Баланс-Бюджет № 24 от 11 июня 2024 года В чем проблема? Чтобы получить финансирование на оплату листков нетрудоспособности застрахованных лиц, страхователь должен подать в Пенсионный фонд Украины заявление-расчет. Его можно подать на бумажном носителе (на бланке), то есть принести в любой отдел обс...
07.06.2024 46 0 0
Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?
Баланс № 24 от 11 июня 2024 года Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельнос...
07.06.2024 77 0 0
Приказ об увольнении работника по п. 6 ст. 36 КЗоТ в связи с отказом от продолжения работы вследствие изменения существенных условий труда
Уведомление работника об изменении существенных условий труда в связи с изменениями в организации производства и труда Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СТИМУЛ» НАКАЗ 28.05.2024 м. Харків&nb...
07.06.2024 151 0 0
Можно ли оформить на полную ставку работника, если у него есть отсрочка от мобилизации в связи с инвалидностью жены?
Баланс-Агро № 24 от 11 июня 2024 года Вопросы – ответы Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого раб...
06.06.2024 70 0 0
Сторож работает по сменному графику с 20:00 до 08:00. После окончания смены он обратился в медучреждение, и ему открыли листок нетрудоспособности (далее – ЛН) со дня обращения. Подлежит ли оплате первый день нетрудоспособности по такому ЛН? Кадровые вопросы Сторож работает по сменному графику...
06.06.2024 64 0 0
Особенности предоставления отпусков должностным лицам, служащим и прочему персоналу ОМС
Баланс-Бюджет № 24 от 11 июня 2024 года Вопросы рабочего времени и времени отдыха регулируются актами законодательства, в соответствии с которыми работникам гарантируется право на ежегодные и другие виды отпусков. Предоставление ежегодных (основного и дополнительных) отпусков для различных категори...
06.06.2024 169 0 0
Перевод работника с дистанционной работы на офисную
Для некоторых работников предприятия введена дистанционная работа. Но в условиях массового отключения электроэнергии руководитель желает, чтобы сейчас они работали в офисе, так как там есть генератор и бесперебойный интернет. Как правильно оформить такое изменение режима работы? Практическая ситуаци...
06.06.2024 88 0 0
Баланс № 24 от 11 июня 2024 года Вопросы – ответы Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого работник...
06.06.2024 72 0 0
Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого работника принимать на полное рабочее время (полную ставку)? Или ж...
06.06.2024 236 0 1
Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предприниматель намерен зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности. Вопрос. Может ли предпринимат...
06.06.2024 324 0 3
Вопросы рабочего времени и времени отдыха регулируются актами законодательства, в соответствии с которыми работникам гарантируется право на ежегодные и другие виды отпусков. Предоставление ежегодных (основного и дополнительных) отпусков для различных категорий работников органов местного самоуправле...
06.06.2024 160 0 0
Баланс-Агро № 24 от 11 июня 2024 года В чем проблема? Чтобы получить финансирование на оплату листков нетрудоспособности застрахованных лиц, страхователь должен подать в Пенсионный фонд Украины заявление-расчет. Его можно подать на бумажном носителе (на бланке), то есть принести в любой отдел обслу...
05.06.2024 115 0 0
Баланс № 24 от 11 июня 2024 года В чем проблема? Чтобы получить финансирование на оплату листков нетрудоспособности застрахованных лиц, страхователь должен подать в Пенсионный фонд Украины заявление-расчет. Его можно подать на бумажном носителе (на бланке), то есть принести в любой отдел обслуживан...
05.06.2024 134 0 0
Предоставляем отпуска: примеры из практики
На практике возникают различные ситуации, связанные с предоставлением отпусков, которые не прописаны четко в законодательстве. Поэтому для их решения следует руководствоваться всеми действующими нормами и разъяснениями официальных органов. Рассмотрим на примерах порядок предоставления отпусков лицам...
05.06.2024 240 0 0
В чем проблема? Чтобы получить финансирование на оплату листков нетрудоспособности застрахованных лиц, страхователь должен подать в Пенсионный фонд Украины заявление-расчет. Его можно подать на бумажном носителе (на бланке), то есть принести в любой отдел обслуживания граждан, или в электронном виде...
05.06.2024 329 0 0
Ограничение продолжительности отпусков
Законодательством предусмотрено, что общая продолжительность ежегодных основного и дополнительных отпусков не может превышать 59 календарных дней. Какие именно отпуска подпадают под эти ограничения и учитывается ли среди них оплачиваемый отпуск участникам боевых действий? Предоставление отпуска Зак...
05.06.2024 60 0 0
Поиск квалифицированных работников – проблема № 1 для 60 % работодателей
После полномасштабного вторжения российской федерации в Украину украинский рынок труда неизбежно меняется и трансформируется. Насколько значительны изменения, вернулся ли рынок к довоенному уровню и можно ли в данных изменениях найти потенциал для развития общества и сотрудников? Минэкономики...
04.06.2024 24 0 0
Что изменилось в правилах воинского учета женщин?
Баланс-Бюджет № 23 от 4 июня 2024 года За последний месяц произошло много законодательных изменений, касающихся ведения воинского учета на предприятиях. Слышали, что изменились также правила воинского учета военнообязанных женщин, и у нас возник ряд вопросов. Вопросы – ответы 1. Что именно ...
03.06.2024 34 0 0