Увольнение в случае лишения работника права управления транспортными средствами

Работника предприятия – водителя суд лишил права управления транспортными средствами. Имеет ли право работодатель уволить его в связи с этим? Практическая ситауация Работника предприятия – водителя суд лишил права управления транспортными средствами. Имеет ли право работодатель уволить ...

T Тамила Радченко

14.11.2024 50 0 0

Трудовые отношения

Увольнение работников по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах увольнения по соглашению сторон; оформлении увольнения по п. 1 ст. 36 КЗоТ с предоста...

14.11.2024 485 0 0

Трудовые отношения

Моббинг как основание для увольнения работников

Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противодействия моббингу (травле)» (далее &nda...

13.11.2024 278 0 0

Работодателям

Дистанционное увольнение работников

Баланс-Агро № 46 от 12 ноября 2024 года В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения...

11.11.2024 70 0 0

Оплата труда и кадры

Дистанционное увольнение работников

Баланс № 46 от 12 ноября 2024 года В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения рабо...

11.11.2024 101 0 0

Кадры и зарплата

Вопросы, которые могут быть предметом проверки воинского учета: таблица-подсказка

Баланс-Бюджет № 45 от 5 ноября 2024 года Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) имеют право проводить на предприятиях проверки организации и ведения воинского учета. Такое право ТЦК закреплено в п. 79, 80 Порядка организации и ведения воинского учета призыв...

05.11.2024 36 0 0

Кадровый учет.

Почему работодателю важно правильно оформить увольнение работника

Увольнение работников – одно из важных кадровых действий в отношениях между работодателем и работниками. От правильного оформления увольнения зависит, не возникнут ли у работодателя впоследствии проблемы и финансовые расходы. Подчеркнем, что негативные последствия настают не только для юридиче...

04.11.2024 100 0 0

Кадровый учет.

Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу

Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы...

04.11.2024 54 0 0

Отпуска и время отдыха

Ограничение продолжительности отпуска

Работник предприятия имеет право на «чернобыльский» отпуск и отпуск как участнику боевых действий. Входят ли эти отпуска в ограничение продолжительности (59 календарных дней) общего количества отпусков? Практическая ситуация Работник предприятия имеет право на «чернобыльский»...

04.11.2024 56 0 0

Трудовые отношения

«Дистанционное» увольнение работников

В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения работников по различным основаниям читай...

01.11.2024 335 0 0

Работодателям

Проверки критически важных предприятий и приостановка бронирования

Баланс-Агро № 45 от 5 ноября 2024 года СМИ распространили текст протокола заседания Правительства от 08.10.2024, отметив, что бронирование приостановлено до 15.11.2024. Однако это некорректная информация, ведь на заседании речь шла о приостановке не бронирования, а предоставления предприятиям стату...

31.10.2024 277 0 1

Зарплата и кадры

Прием на работу лица, исключенного или снятого с воинского учета: в чем разница?

Предприятие принимает на работу мужчин призывного возраста. У одного из них в военном билете стоит отметка «Виключено з обліку», а у другого – «Знято з обліку». Нужно ли работодателю в отношении этих работников вести персональный воинский учет (включать в соответствующи...

31.10.2024 641 0 1

Оплата труда и кадры

Прием на работу лица, исключенного или снятого с воинского учета: в чем разница?

Баланс № 45 от 5 ноября 2024 года Предприятие принимает на работу мужчин призывного возраста. У одного из них в военном билете стоит отметка «Виключено з обліку», а у другого – «Знято з обліку». Нужно ли работодателю в отношении этих работников вести персональный воинс...

31.10.2024 89 0 1

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в ноябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Напомним, что военное положение пока продлено до 05:30 10.11.2024 г. В ноябре 30 календарных дней, поэтому при пятидневной рабочей неделе в этом месяце буд...

30.10.2024 174 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении работника, осужденного за совершение преступления против основ национальной безопасности Украины, п. 13 ст. 40 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СТИМУЛ» (ТОВ «Стимул») НАКАЗ Код ЄДРПОУ 12345678 28.10.2024 м. Харків &n...

30.10.2024 59 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении за совершение хищения имущества работодателя, п. 8 ст. 40 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПРОЛІСОК» (ТОВ «Пролісок») НАКАЗ Код ЄДРПОУ 12345678 25.09.2024 м. Київ ...

30.10.2024 76 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении в связи с осуждением работника, п. 7 ст. 36 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «САЛЮТ» НАКАЗ 27.10.2024 м. Київ № 189-К ...

30.10.2024 74 0 0

Военный учет и бронирование

Вопросы, которые могут быть предметом проверки воинского учета: таблица-подсказка

Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) имеют право проводить на предприятиях проверки организации и ведения воинского учета. Такое право ТЦК закреплено в п. 79, 80 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утве...

29.10.2024 289 0 2

Кадры и зарплата

Почему работодателю важно правильно оформить увольнение работника

Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 года Увольнение работников – одно из важных кадровых действий в отношениях между работодателем и работниками. От правильного оформления увольнения зависит, не возникнут ли у работодателя впоследствии проблемы и финансовые расходы. Подчеркнем, что негативн...

29.10.2024 40 0 0

Кадры и зарплата

Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу

Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 годаБольшинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Неувольнение в случае призыва во время особого периода Напомним, основаниями для расторжения трудового до...

29.10.2024 23 0 0