Тема:
Работник на испытательном сроке: как это оформить?
Вопрос. Руководитель предприятия решил принимать на работу новых сотрудников с испытательным сроком. Как это правильно оформить? Ответ. Если руководство фирмы хочет проверить нового работника, учитывая возможные конфликты в случае его увольнения, важно правильно оформить отношения с таким раб...
B Бухгалтерский обзор
05.09.2016 17183 0 0
Испытательный срок для работника: оформляем правильно, учитываем последние изменения
Акценты этой статьи: рассмотрены новшества законодательства, касающиеся испытательного срока для наемных работников; даны рекомендации, как должны быть оформлены кадровые документы. 12.06.16 г. вступил в силу Закон от 17.05.16 г. № 1367-VIII (далее – Закон 1367), которым были внесены изменения ...
25.07.2016 734 0 4
Для беременных не будут устанавливать испытательный срок
Президент подписал Закон (законопроект №1639) "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно испытания при приеме на работу). Расширяется перечень лиц, на которых не распространяется норма об установлении испытания при приеме на работу. В частности, испытание не устанавливаетс...
13.06.2016 190 0 0
Расширен перечень лиц, для которых не устанавливается испытание при приеме на работу
Верховная Рада приняла Закон о внесении изменений в Кодекс законов о труде относительно испытания при принятии на работу (законопроект № 1639). Законом расширяется перечень лиц, для которых не устанавливается испытание при приеме на работу. В перечень включены: - избранные на должность; - победит...
18.05.2016 208 0 0
Испытание при приеме на работу
Правоотношения, связанные с установлением работнику испытания при приеме на работу, урегулированы статьями 26-28 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины). При заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника рабо...
11.04.2016 850 0 0