Метка: испытательный срок

Кодекс законов о труде Украины не предусматривает стажировку при принятии на работу. Проверка работодателем квалификации будущего работника или его обучения необходимым для дальнейшей работы навыкам путем допуска к работе без оформления с ним трудовых отношений незаконна. А вот установить испытатель...

В соответствии с Законом от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» право на страховые выплаты по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности возникает с наступлением страхового случая в период работы, в том числе, включая врем...

«Если работница заболела и пробыла 2 недели на больничном во время испытательного срока, будет ли он продлен?» – такой вопрос поступил чиновнику управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Он пояснил, что, согласно статье 27 Кодекса законов о труде Украины, в испы...

«Трехмесячный испытательный срок истек неделю назад, а работодатель – ни пары из уст. Как же узнать, было ли испытание успешным? Должностное лицо управления инспекционной деятельности в Запорожской области сослалось на статью 28 Кодекса законов о труде Украины, согласно которой, е...

Инспекторы Гоструда напомнили, что при заключении трудового договора в период действия военного положения для любой категории работников может устанавливаться условие об испытаниях при принятии на работу. В течение испытательного срока, который исчисляется с первого дня работы и может длиться от 1 ...

При заключении трудового договора работнику может устанавливаться испытательный срок с целью проверки его соответствия поручаемой работе. Согласно статье 26 Кодекса законов о труде Украины условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о принятии на работу. В течение испытательно...

При заключении трудового договора может быть оговорено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытаниях должно быть оговорено в приказе (распоряжении) при принятии на работу. В период испытания на работников распространяется ...

При заключении трудового договора может быть оговорено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытаниях должно быть оговорено в приказе (распоряжении) при принятии на работу. В период испытания на работников распространяется ...

К инспектору труда Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по вопросам труда Ирины Смирновой обратился по телефону господин Андрей, который является внутренне перемещенным лицом, с вопросом о правомерности установления испытательного срока при трудоустройстве лица с инв...

Согласно статье 27 Кодекса Законов о труде Украины срок испытания при принятии на работу, если иное не установлено законодательством Украины, не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях по согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации - шести месяцев. ...

В Межрегиональное управление за консультацией обратился Владимир, внутренне перемещенное лицо из города Мариуполь, по поводу испытания при принятии на работу. Сообщил, что работодатель установил срок испытания один месяц, хотя работа предложена по специальности, опыт работы по которой более 15 лет. ...

Лицу, которому при назначении на должность государственной службы установлены испытания, надбавка за ранг выплачивается в случае, если по предыдущему месту работы ему присвоен ранг государственного служащего. Об этом говорится в разъяснении НАГС от 27.09.2021 г. № 139-р/з. Лицу, которому при назнач...