Можно ли всем работникам установить испытания при принятии на работу?

При заключении трудового договора может быть оговорено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытаниях должно быть оговорено в приказе (распоряжении) при принятии на работу. В период испытания на работников распространяется ...

Редакция

24.04.2023 32 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли всем работникам установить испытания при принятии на работу?

19.04.2023 47 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Устанавливается ли испытательный срок при трудоустройстве лица с инвалидностью

К инспектору труда Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по вопросам труда Ирины Смирновой обратился по телефону господин Андрей, который является внутренне перемещенным лицом, с вопросом о правомерности установления испытательного срока при трудоустройстве лица с инв...

20.03.2023 36 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какой срок испытания при принятии на работу во время военного положения?

Согласно статье 27 Кодекса Законов о труде Украины срок испытания при принятии на работу, если иное не установлено законодательством Украины, не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях по согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации - шести месяцев. ...

27.01.2023 41 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Испытания при принятии на работу во время войны

В Межрегиональное управление за консультацией обратился Владимир, внутренне перемещенное лицо из города Мариуполь, по поводу испытания при принятии на работу. Сообщил, что работодатель установил срок испытания один месяц, хотя работа предложена по специальности, опыт работы по которой более 15 лет. ...

12.08.2022 71 0 0

Работодателям

Трудовые отношения во время войны: отвечаем на ваши вопросы

Баланс-Агро № 14-15 от 15 апреля 2022 года С 23 марта вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который действует в течение военного положения и утратит силу с момента его прекращения или ...

13.04.2022 154 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Трудовые отношения во время войны: отвечаем на ваши вопросы

С 23 марта вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который действует в течение военного положения и утратит силу с момента его прекращения или отмены. В связи с введением военного положен...

12.04.2022 947 0 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Кому из государственных служащих можно установить надбавку за ранг на испытательном сроке

Лицу, которому при назначении на должность государственной службы установлены испытания, надбавка за ранг выплачивается в случае, если по предыдущему месту работы ему присвоен ранг государственного служащего. Об этом говорится в разъяснении НАГС от 27.09.2021 г. № 139-р/з. Лицу, которому при назнач...

09.11.2021 31 0 0

Кадры и зарплата

Выплачивается ли надбавка за ранг во время испытания?

Баланс-Бюджет № 44 от 8 ноября 2021 года Практическая ситуация Общие нормы трудового законодательства предусматривают прохождение претендентами на прием на работу процедуры испытания. Выплачивать ли надбавку за ранг лицу, которое будет проходить испытание в госоргане, в частности, если раньше оно ...

05.11.2021 69 0 0

Оплата труда и налоги

Выплачивается ли надбавка за ранг во время испытания?

Общие нормы трудового законодательства предусматривают прохождение претендентами на прием на работу процедуры испытания. Выплачивать ли надбавку за ранг лицу, которое будет проходить испытание в госоргане, в частности, если раньше оно работало в районном совете? Практическая ситуация Общие нормы т...

02.11.2021 76 0 0

Новости законодательства

Уменьшение нагрузки на работодателей: законопроект

Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов на заседании принял решение рекомендовать Верховной Раде включить в повестку дня и принять за основу проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по дерегуляции трудовых отношений (№ 5388). Проект направле...

02.06.2021 131 0 0

Кадры и зарплата

Как определить, относится ли профессия к рабочим

Баланс-Бюджет № 19 от 17 мая 2021 года «Расчет отпускных – 2021» Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Согласно ст. 27 КЗоТ испытательный срок в случае приема...

14.05.2021 98 0 0

Кадровый учет.

Как определить, относится ли профессия к рабочим

В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не мож...

12.05.2021 251 0 0

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (26-30.04.2021)

Изменения в законодательстве с 26-30 апреля 2021 года Важные разъяснения госорганов на 30 апреля 2021 года Документы, вступившие в силу с 26-30 апреля 2021 года О чем нужно знать на этой неделе? Подписан Закон о временном упрощении таможенного оформления авто В документе указано, что новая форм...

05.05.2021 117 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

«Стажировка» или испытательный срок: как правильно оформить работника?

В результате информационно-разъяснительной работы специалисты Управления Гоструда помогли предпринимателю выбрать для себя наиболее эффективные методы организации рабочего процесса. Инспекторы труда зашли в магазин сладостей. В это время в магазине работала Алла - хозяйка заведения. Чиновники предо...

23.04.2021 242 0 1

Деловые новости

Когда работнику нельзя устанавить испытательный срок

В Гоструда Днепропетровской области пояснили, или устанавливается испытательный срок при приеме на работу молодого работника, который окончил профессионально-техническое училище. Согласно ст. 26 КЗоТ при заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью прове...

01.04.2021 49 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение призывника в период испытательного срока

Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Нет, в данной ситуации уволить работника как не прошедшего испытательный срок по п. 11 ст. ...

31.03.2021 645 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли испытательный срок быть неоплачиваемым- Гоструда

Согласно ст. 26 КЗоТ работодатель вправе установить для работника при приеме его на работу испытательный срок. Испытательный срок устанавливается с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. В период испытания на работников распространяется законодательство о труде. Зак...

16.02.2021 596 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплачивается ли испытательный срок работника?

Согласно ст. 26 КЗоТ Украины работодатель вправе установить для работника, при принятии его на работу испытательный срок. Испытательный срок устанавливается с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. В период испытания на работников распространяется законодательство о ...

05.02.2021 2415 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оформляем приказы о приеме на работу

Библиотека Баланс № 3 «Образцы приказов на все случаи жизни» Издание кадровых приказов о приеме на работу – важная составляющая деятельности работодателя. Правильное оформление отношений с наемными работниками может повлиять на многие аспекты, а ошибки – дорого стоить, ведь ...

29.01.2021 246 0 0