Тема:
Учет и оплата труда: документальное оформление
Основанием для начисления заработной платы работникам предприятия является табель учета использования рабочего времени и штатное расписание, в котором отражены их оклады. Также к документам, на основании которых производят расчеты по оплате труда, относятся различные приказы (о премировании сотрудни...
A Анна О. Левченко
11.11.2016 1832 0 1
Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков
Государственные гарантии и отношения, связанные с отпуском, регулируются Конституцией Украины, Кодексом законов о труде Украины, Законом Украины Об отпусках, другими законами и нормативно-правовыми актами Украины. Право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях ...
26.07.2016 505 0 0
Выплата отпускных - за три дня до начала ежегодного отпуска
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора. Право работника на ежегодный основной отпуск в первый год работы наступает после шести месяцев непрерывной ра...
18.05.2016 1010 0 0
Ежегодные отпуска: порядок предоставления и компенсации
Статьей 11 Закона Украины "Об отпусках" запрещено непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение двух лет подряд. Непредоставление ежегодных отпусков в сроки, определенные Законом Украины "Об отпусках" и КЗоТ Украины, является грубым нарушением законодательства о труде, за ч...
12.04.2016 478 0 0
О порядке предоставления отпусков
Главный государственный инспектор отдела соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов Управления Гоструда в области Людмила Филоненко проинформировала о порядке предоставления отпусков. Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не м...
22.03.2016 485 0 0
Графік відпусток має враховувати побажання новоприйнятих працівників, які мають право на відпустку у зручний для них час
Мінсоцполітики роз’яснила (лист від 25.08.2015 р. № 475/13/116-15), що в Україні продовжують діяти Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затверджені Держкомпраці СРСР за погодженням із ВЦРПС від 20.07.1984 р. Графіки...
28.01.2016 350 0 0
Про складання графіка відпусток - від Мінсоцполітики
У листі від 25.08.2015 № 475/13/116-15 роз’яснило, в який термін слід скласти графік відпусток, та як надавати щорічні відпустки працівникам, які мають право на відпустки у зручний час. Мінсоцполітики нагадало, що відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504...
19.01.2016 287 0 0
Графік відпусток: скористайтесь формою від експертів
Форму графіка відпусток законодавством не унормовано, утім, у пригоді кадровикам стане рекомендована форма графіка відпусток, розроблена експертами журналу «Кадровик-01» та поради щодо його складання. Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповнов...
19.01.2016 537 0 0
Щодо складання графіка відпусток від Мінсоцполітики
Міністерство соціальної політики України в своєму листі від 29.07.2015 року № 191/10/136-15 повідомило про необхідність складання графіків відпусток на підприємствах. Відповідно до статті 10 Закону України "Про відпустки" черговість надання відпусток працівників визначається графіками, які затв...
14.09.2015 257 0 0