Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ведение воинского учета: кому, сколько и за что платить

Ведение воинского учета в учреждении не является чем-то новым. В то же время это дело не следует считать чем-то дополнительным среди кадрового делопроизводства и управления персоналом. Особое внимание воинский учет получил с началом военных действий на территории Украины. И перед работодателями возникли определенного рода вопросы: кто должен вести такой учет; какие доплаты положены за него; нужно ли прописывать в должностной инструкции соответствующие обязанности; есть ли возможность отменить доплату за этот учет в случае уменьшения фонда оплаты труда? Итак, напомним об этом виде работ и предоставим ответы на указанные вопросы.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Новое
25.11.2024
Составляем график отпусков
Кадровики, составляя графики отпусков, часто сталкиваются с определенными трудностями. Немало вопросов по созданию этого документа возникает в условиях военного положения и широкого применения дистанционной работы. Рассмотрим, что должен учитывать кадровик, составляя график отпусков на следующий год...
05.12.2023
Почему нужен аудит личных карточек работников
Об аудите трудовых книжек, который будет содействовать переходу работодателей на электронное ведение кадровой документации, мы уже писали (см. «Проводим аудит трудовых книжек»). Конечно, такой переход коснется и других кадровых документов. Итак, на этот раз поговорим о личных карточках р...
05.12.2023
Стажировка и прохождение практики в учреждении
В соответствии со ст. 8 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» каждый имеет право, наряду с прочим, на профессиональное обучение, которое реализуется путем первичной профессиональной подготовки, переподготовки, специализации и повышения квалификации, стажировки непосредст...