Законодательные изменения по коллективно-договорному регулированию трудовых отношений

В феврале Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и за основу проект Закона Украины «О коллективных соглашениях и договорах» (№7628).

11 апреля 2023 года Закон Украины от 23.02.2023 № 2937-IX подписан Президентом Украины.

Закон вводит правовое регулирование ряда вопросов, по которым существовали законодательные пробелы, среди которых:

• ограничение сферы действия положений коллективных договоров – на всех работников распространяются только положения по вопросам, которые в соответствии с законодательством регулируются коллективными договорами;
• действие других положений коллективного договора определяется самим коллективным договором (т.е. они могут применяться исключительно к членам профсоюзов, если это определено в коллективном договоре);
• законодательное урегулирование заключения территориального соглашения в отдельной отрасли;
• введение нового вида коллективного соглашения – отраслевого соглашения ограниченного действия, заключаемого в отраслях, где отсутствуют репрезентативные субъекты сторон (стороны) отраслевого уровня;
• вовлечение в коллективные переговоры государственных коллегиальных органов в случае, когда условия труда в отрасли регулируются их решениями;
• порядок формирования совместного представительного органа сторон профсоюзов и работодателей.

Закон Украины от 23.02.2023 № 2937-ІХ «О коллективных соглашениях и договорах» вступает в силу через шесть месяцев со дня прекращения или отмены военного положения, кроме пункта 5 Заключительных и переходных положений, который вступает в силу со дня, следующего за днем опубликования.

Согласно пункту Национальной службе посредничества и примирения предоставляется право принимать решение о продлении срока действия Свидетельства о подтверждении репрезентативности до прекращения или отмены военного положения и в течение шести месяцев после прекращения или отмены военного положения.

http://protedu.org