Правительством одобрено постановление "О подготовке к введению условий оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей в 2024 году"

Документом предусмотрено проведение классификации должностей государственной службы для дальнейшей возможности введения в 2024 году новой модели оплаты труда. В частности, постановлением утверждены обязательные для классификации документы, а именно: Каталог типовых должностей и алгоритм проведения классификации должностей государственной службы в условиях военного положения. Ожидаемыми сроками проведения классификации является месяц со дня вступления в силу постановления.
Следует отметить, что новые условия оплаты труда государственных служащих на 2024 год закреплены в законопроекте №10000. Указанное постановление КМУ позволяет запустить механизм проведения классификации должностей. Однако это следует рассматривать как первый шаг для внедрения новых подходов и изменения системы оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей.

Вместе с тем, законодательной рамкой новой модели системы оплаты труда государственных служащих является законопроект о внесении изменений в Закон Украины «О государственной службе» о внедрении единых подходов к оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей (№ 8222). В июле 2023 г. Парламент одобрил проект закона в первом чтении. Именно он является краеугольным камнем реформы системы оплаты труда госслужащих. Заложенная в нем модель способна обеспечить новейшие подходы в оплате труда на базе классификации должностей.

Проект постановления разработан НАДС на выполнение протокольного решения Правительства от 01 сентября и пункта 5 Протокола совещания под председательством Премьер-министра Украины от 31 августа 2023 года.

https://t.me/NADS_Ukr