Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отпуска работникам по новым правилам: закон № 2352-ІХ

04.08.2022

19 июля 2022 г. вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» от 01.07.2022 г. № 2352-IX, которым внесены изменения в КЗоТ. Изменения претерпели, в частности, вопросы предоставления и оплаты отпусков.

Согласно новым изменениям, отменяется механизм, предусматривающий возможность работников при переводе с одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, которые не использовали по предыдущему месту работы полностью или частично ежегодный основной отпуск, получить неиспользованную часть отпуска по новому местом работы (исключена статья 81 КЗоТ).

При увольнении работника работодатель должен произвести полный и окончательный расчет, а также выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные им дни отпусков в соответствии с законодательством.

Министерство экономики Украины предоставило постатейный комментарий к Закону № 2352-ІХ, в котором разъясняются, в частности, вопросы предоставления отпусков с изменениями, внесенными в статью 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения».

В период действия военного положения работодатель по заявлению работника, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица, в обязательном порядке предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в заявлении, но не более 90 календарных дней, без зачисления времени нахождения в отпуске в стаж работы, что дает право на ежегодный основной отпуск, предусмотренное п. 4 ч. 1 ст. 9 Закона "Об отпусках". Отмечается, что такой отпуск предоставляется только по заявлению работника.

Порядок подтверждения факта выезда за пределы Украины не определен законом, поэтому решение о предоставлении отпуска в этом случае будет приниматься работодателем на основании предоставленных работником доказательств, в достаточной степени подтверждающих этот факт.

Предложенные нормы не ограничивают возможность работника реализовать свое право на этот отпуск несколько раз, но в целом общая продолжительность отпусков (частей) не может превышать 90 дней в течение военного положения.

https://pon.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
25.07.2025
Письмо Минсоцполитики: об индексации стипендий
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
Новое
17.10.2025
Военное положение планируют продлить до февраля 2026 года
В следующий вторник (21 октября) Совет уже в 17-й раз продолжит действие военного положения и общей мобилизации на 90 дней. То есть с 05 ноября по соответственно февраля 2026-го. Соответствующие законы на утверждение указов Президента поступят в Раду в понедельник 20 октября. Процедура: рассмот...
15.10.2025
Обновлена типовая форма решения о местном бюджете
Министерство финансов Украины внесло изменения в Типовую форму решения о местном бюджете, утвержденной приказом №668 от 3 августа 2018 года. Соответствующие коррективы предусмотрены приказами Минфина от 15 сентября 2025 г. №465 и 7 октября 2025 г. №510. Основные изменения: термин "капитальные вл...
14.10.2025
Правительство расширяет открытость данных о деятельности государственных предприятий
Кабинет Министров Украины обновил порядок обнародования информации о деятельности государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ. Соответствующие изменения были приняты на очередном заседании Правительства. Документ касается предприятий, в уставном капитале которых государство владее...