Должностных лиц местных советов ожидают новые условия оплаты труда

НАГС разработало новую реакцию Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления».

Вслед за реформой госслужбы аналогичные изменения ждут должностных лиц местного самоуправления.

В случае принятия Закон служащими местного самоуправления не будут работники, выполняющие функции по обеспечению деятельности органов местного самоуправления.

Должности служащих местного самоуправления поделят на три категории, в которых будут свои подкатегории.

Руководящие кадры распределят между I и II категориями, а специалисты попадут в III категорию служащих местного самоуправления.

Схему должностных окладов служащих местного самоуправления будет утверждать соответствующий сельский, поселковый, городской, районный в городе, районный, областной совет по предложению соответственно сельского, поселкового, городского председателя, председателя районного в городе, районного, областного совета, исходя из того, что:

1. минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории «III», не может быть менее двух размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января календарного года;
2. максимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории «III», не может превышать минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории «II»;
3. минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории «II», устанавливается не менее чем на 30% выше минимального размера должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории «III»;
4. максимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории «II», не может превышать минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории «І»;
5. минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории «І», устанавливается не менее чем в 2 раза выше минимального размера должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории «III»;
6. максимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории «І» не может более чем в 5 раз превышать минимальный размер должностного оклада служащего местного самоуправления, который занимает должность категории «III».

Надбавку за выслугу лет установят на уровне 2% должностного оклада служащего местного самоуправления за каждый год стажа службы в органах местного самоуправления, но не более 30% должностного оклада.

Размеры надбавок за ранги служащих местного самоуправления определит соответствующий сельский, поселковый, городской, районный в городе, районный, областной совет, исходя из размеров надбавок за ранги государственных служащих, утверждает КМУ.

spo.fpsu.org.ua