Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Является ли базой начисления ЕСВ сумма компенсации потери части ЗП в связи с нарушением сроков ее выплаты, начисленной работнику после его увольнения?

25.07.2023

Главное управление ГНС в Харьковской области сообщает, что в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 7 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2464) базой начисления единого ок) для работодателей есть суммы начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины от 24 марта 1995 года, суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам.

Согласно части второй статьи 7 Закона № 2464 для лиц, которые, в частности, получают заработную плату (доход) за выполненную работу (оказанные услуги), срок выполнения которых превышает календарный месяц, единый взнос начисляется на сумму, определяемую путем деления заработной платы (дохода), выплаченной по результатам работы, на количество месяцев.

Указанный порядок начисления единого взноса распространяется также на лиц, которым после увольнения с работы начислена заработная плата (доход) за отработанное время.
Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной плате, другим поощрительным и компенсационным выплатам, при начислении единого взноса предусмотрено Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 № 5 (далее – Инструкция).

Фонд дополнительной заработной платы включает, в частности, суммы компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты (подпункт 2.2.8 пункта 2.2 раздела II Инструкции № 5).
Следовательно, суммы компенсации потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты, начисляемой после увольнения работника, являются базой начисления единого взноса.

https://kh.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
04.02.2025
Минобороны разъясняет, как в Резерв+ сгенерировать электронное направление на ВЛК
Применение Резерв+ дает военнообязанному удобную возможность по собственному желанию подать запрос и получить электронное направление на прохождение ВЛК. Без необходимости посещать ТЦК. Минобороны отвечает на ключевые вопросы о новой функции. Что изменилось для военнообязанного? Ранее военнообяза...
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
14.02.2025
Президент подписал закон о продлении срока для прохождения ВЛК ограниченно пригодными
Президент подписал Закон Украины от 12.02.2025 г. № 4235-IX (законопроект № 12457) об обязательности прохождения гражданами Украины, которые были признаны ограниченно пригодными к военной службе, повторному медицинскому осмотру и определению конечного срока его проведения. Согласно документу и...
Новое
02.05.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (28.04.2025 - 02.05.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Нужно ли делать доплату до минимального размера отработавшему полное рабочее время совместителю? Да. Но только если увольнение инициировал сам работник. Отпуск без сохранения заработной платы в налоговом расчете 2025 Заполняются все данные работника, но кроме ...
02.05.2025
Можно ли отозвать заявление об увольнении 
Да. Но только если увольнение инициировал сам работник. Отозвать заявление об увольнении по собственному желанию можно в течение 2 недель после его подачи. Как это сделать  Устно или письменно. Письменная форма более надежна, ведь она может служить доказательством в случае трудового спора.&nb...
02.05.2025
Как добавить/изъять уполномоченных специалистов для работы в кабинете страхователя на вебпортале Пенсионного фонда Украины?
В личном кабинете страхователя на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины реализована возможность доступа к кабинету страхователя уполномоченных специалистов, имеющих служебную квалифицированную электронную подпись. При этом право добавлять/изъять уполномоченных специалистов для работ...
Центр уведомлений