Выплаты компенсации за неиспользованный отпуск мобилизованным работникам: право или обязанность

Разъяснение дает главный государственный инспектор отдела по вопросам труда западного региона Управления инспекционной деятельности в Кировоградской области.

Согласно Закону Украины от 22.12.2023 №3494 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об упорядочении предоставления и использования отпусков, а также других вопросов», работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятым на военную службу по контракту, по их желанию и на основании заявления выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные ими дни ежегодного отпуска, а также дополнительный отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы (ст. 24 Закона Украины "Об отпусках").

Соответствующее заявление подается работником не позднее последнего дня месяца, в котором работник был уволен от работы в связи с призывом на военную службу. Компенсируются все дни неиспользованных отпусков, скопленные на дату начала службы. Заработанные дни ежегодного отпуска определяют пропорционально отработанному периоду, за который работник не отгулял отпуск. Отпуск "на детей" компенсируется в полном объеме.

Не компенсируются отпуска по беременности и родам, дополнительные отпуска по учебе, творческие отпуска, «Чернобыльские» отпуска, дополнительные отпуска участникам боевых действий, отпуск при рождении ребенка.

https://kr.dsp.gov.ua