Вправе ли работодатель назначить работника на работу две смены подряд?
Такой вопрос поступил на сервис "Интерактивный инспектор". Инспектор труда разъяснила, что, согласно статье 59 Кодекса законов о труде Украины, продолжительность перерыва в работе между сменами должна быть не меньше двойной продолжительности времени работы в предыдущей смене (включая и время перерыва на обед). Назначение работника на работу в течение двух смен подряд запрещается.
https://zp.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу