Да, увольнение по соглашению сторон во время испытательного срока возможно, если об этом достигнута взаимная договоренность между работником и работодателем. В таком случае применяется пункт 1 статьи 36 КЗоТ Украины.
Управление инспекционной деятельности в Харьковской области
