Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Верховный Суд: бывшие госслужащие имеют право на новый расчет пенсии при переходе на общую пенсию

16.06.2026

12 мая 2026 года Верховный Суд по делу № 460/25663/23 сформировал важную правовую позицию по назначению пенсии бывшим государственным служащим, которые после получения пенсии по специальному закону обращаются за назначением пенсии по Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Вместе с тем, это постановление привлекло внимание не только своим выводом, но и тем, что к нему были изложены два отдельных мнения судей, что свидетельствует о дискуссионности поднятого вопроса.

Суть спора

Истец с 2009 года получала пенсию по возрасту, назначенную в соответствии с Законом Украины «О государственной службе». В 2023 году она обратилась в орган Пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии по возрасту на общих основаниях в соответствии с Законом №1058-IV.

Однако Пенсионный фонд расценил такое обращение как перевод с одного вида пенсии на другой и применил показатель средней заработной платы, который использовался еще во время предыдущих назначений пенсий.

Истица не согласилась с таким подходом, считая, что пенсия по Закону № 1058-IV назначается ей впервые, поэтому должен применяться показатель средней заработной платы в Украине за три календарных года, предшествующих году обращения.

Что установил Верховный суд?

Верховный Суд обратил внимание, что пенсия государственного служащего и пенсия по Закону № 1058-IV имеют разную правовую природу и разные механизмы исчисления.

Пенсия государственного служащего назначалась согласно специальному законодательству и исчислялась в соотношении к заработной плате государственного служащего. При определении не применялся показатель средней заработной платы по Украине, предусмотренный Законом № 1058-IV.

В связи с этим Суд пришел к выводу, что:

  • если лицо впервые обращается за назначением пенсии в соответствии с Законом № 1058-IV после получения пенсии по специальному закону, такое обращение является именно первичным назначением пенсии, а не переводом с одного вида пенсии в другой.

Правовая позиция Верховного Суда

Суд отметил, что при переходе с пенсии, назначенной по Закону Украины «О государственной службе», на пенсию по Закону № 1058-IV должен применяться показатель средней заработной платы в Украине за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии.

Таким образом, лицо, обратившееся в 2023 году, имеет право на применение показателя средней заработной платы за 2020-2022 годы, а не за предыдущие периоды, которые использовались Пенсионным фондом.

Почему это решение важно?

Это постановление может иметь значение для многих бывших государственных служащих, которые: 

  • получали пенсию по специальному закону; 
  • обратились или планируют обратиться за назначением пенсии в соответствии с Законом №1058-IV; 
  • получили от Пенсионного фонда расчет с применением устаревшего показателя средней заработной платы.

Фактически, Верховный Суд подтвердил право таких лиц на более выгодный порядок исчисления пенсии.

Важный нюанс: два отдельных мнения судей

Особенностью этого дела является то, что постановление Верховного Суда было принято не единогласно. К ней изложены два отдельных мнения судей, которые не согласились с выводами большинства.

Судьи, выразившие отдельные мнения, считали, что обращение лица за пенсией по Закону № 1058-IV после получения пенсии государственного служащего следует расценивать именно как перевод с одного вида пенсии на другой, а не как новое назначение пенсии.

По их убеждению, в таком случае отсутствуют основания для применения нового показателя средней заработной платы за три календарных года, предшествующих обращению.

Что это значит на практике?

Наличие двух отдельных мнений свидетельствует, что вопрос остается дискуссионным даже среди судей Верховного Суда.

Можно предположить, что в будущем эта категория споров может быть передана на рассмотрение объединенной палаты или Большой Палаты Верховного Суда для формирования окончательного единого подхода.

Однако на сегодня именно постановление от 12 мая 2026 года по делу № 460/25663/23 является действующей правовой позицией Верховного Суда, на которую могут ссылаться граждане при защите своих пенсионных прав.

Вывод

Верховный Суд подтвердил, что если специальная пенсия назначалась по другому закону и без применения показателя средней заработной платы по Украине, то дальнейшее назначение пенсии по Закону № 1058-IV является новым назначением пенсии, а не переводом между видами пенсий.

Это решение открывает возможность многим бывшим государственным служащим добиваться перерасчета пенсии с применением актуального показателя средней заработной платы.

В то же время, наличие двух отдельных мнений судей свидетельствует об отсутствии окончательно сформированной единой практики по этому вопросу. Поэтому лицам, оказавшимся в аналогичной ситуации, следует учитывать как основную правовую позицию Верховного Суда, так и возможность дальнейшего развития судебной практики.

Инспекция по труду и занятости населения Днепровского городского совета

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...