Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В случае временного отсутствия руководителя заявление по ф. № 1-ОПП может подписать уполномоченное лицо

21.10.2021

В случае временного отсутствия руководителя уполномоченное лицо вправе подписать заявление по ф. № 1-ОПП на основании доверенности от имени юридического лица.

Согласно Налоговому кодексу Украины налогоплательщик имеет право представлять свои интересы в контролирующих органах самостоятельно, через налогового агента или уполномоченного представителя.

Согласно Гражданскому кодексу Украины доверенностью является письменный документ, выдаваемый одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Доверенность от имени юридического лица выдается его органом или другим лицом, уполномоченным на это ее учредительными документами, и скрепляется печатью этого юридического лица.

Таким образом, уполномоченное лицо юридического лица в случае временного отсутствия руководителя имеет право подписать заявление по ф. № 1-ОПП на основании доверенности от имени юридического лица при условии, что такая доверенность выдана органом юридического лица или иным лицом, уполномоченным на это ее учредительными документами, и скрепленная печатью такого юридического лица.

В случае отсутствия руководителя по объективным причинам, заявление по ф. № 1-ОПП может подписать другое лицо, уполномоченное учредительными и/или организационно-распорядительными документами выполнять обязанности руководителя на время его отсутствия, при условии, что полномочия лица, подписавшего заявление по ф. № 1-ОПП, подтвержденные соответствующими документами (учредительными, приказами или распоряжениями и т.д.), подаются вместе с заявлением по ф. №1-ОПП контролирующего органа.

zt.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
Новое
28.01.2026
Какая ответственность предусмотрена за нарушение сроков выплаты заработной платы?
На этом вопросе обратил внимание специалист управления инспекционной деятельности во время разъяснительной работы с предпринимателями сферы торговли и услуг в г. Знаменке. Сначала инспектор проинформировала, что работодатель освобождается от ответственности за нарушение обязательства по срокам опла...
28.01.2026
Относительно переноса рабочих и выходных дней в 2026 году
Действует ли часть четвертая статьи 67 Кодекса законов о труде Украины? То есть перенос выходных и рабочих дней определяется трудовым и коллективным договором? В случае отсутствия соответствующего положения в трудовом и/или коллективном договоре перенос выходных и рабочих дней осуществляется по при...
28.01.2026
Отпуска для работников с инвалидностью
Работники с инвалидностью, которые недавно устроились на работу и еще не отработали 6 месяцев, могут воспользоваться правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления 6-месячного срока непрерывной работы на предприятии. Право на выбор времени отпуска Работники...