Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В какой срок работники должны вернуть неизрасходованные командировочные средства?

22.09.2025

Порядок налогообложения суммы излишне израсходованных средств/электронных денег, полученных плательщиком налога на командировку или под отчет, не возвращенной в установленный срок, определен п. 170.9 ст. 170 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI (далее – НКУ), согласно п.п. 170.9.3 какого документального подтверждения суммы фактических командировочных расходов или выполнения отдельных гражданско-правовых действий путем предоставления подтверждающих документов, удостоверяющих сумму таких расходов, в случае осуществления безналичных расчетов с использованием платежных инструментов, включая корпоративные (бизнесовые) платежные инструменты или личные платежные инструменты, или их платежные инструменты; под отчет, суммы излишне израсходованных средств/электронных денег, размер которых рассчитан согласно п.п. 170.9.1 п. 170.9 ст. 170 НКУ, осуществляется налогоплательщиком до истечения месяца, следующего за месяцем, в котором налогоплательщик:

а) завершает такую ​​командировку;
б) завершает выполнение отдельного гражданско-правового действия по доверенности и за счет лица, выдавшего средства / электронные деньги под отчет.

Основным документом, регулирующим командировку работников органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, полностью или частично финансируемых за счет бюджетных средств, является Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Министерства финансов Украины от 13.03.98 № 59 (далее – Инструкция № 59). При этом другие предприятия и организации могут использовать Инструкцию № 59 как вспомогательный (справочный) документ.

В соответствии с абзацем первым п. 11 разд. ІІ Инструкции № 59 командированный работник перед отъездом в командировку обеспечивается авансом в пределах суммы, определенной на оплату проезда, найма жилого помещения и суточных расходов.

После возвращения из командировки работник обязан до окончания пятого банковского дня, следующего за днем ​​прибытия к месту постоянной работы, представить отчет об использовании командировочных средств. Сумма излишне израсходованных средств (остатка средств свыше суммы, израсходованной согласно отчету об использовании средств, выданных на командировку) подлежит возврату работником на соответствующий счет предприятия, которое их предоставило, в установленном законодательством порядке, а в случае получения аванса наличными сумма излишне израсходованных средств подлежит возврату работником в ответную кассу соответствующего учреждения.

В случае если командированный работник получил аванс на служебную командировку наличными, он представляет отчет об использовании командировочных средств и возвращает сумму излишне израсходованных средств до окончания третьего банковского дня, следующего за днем ​​прибытия к месту постоянной работы (абзац второй п. 11 разд. II Инструкции № 59).

В то же время следует отметить, что излишне израсходованными в командировке средствами являются средства, полученные работником на командировку или под отчет, не возвращенные в установленный срок.

Учитывая изложенное, работники органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, полностью или частично финансируемых за счет бюджетных средств неиспользованные командировочные средства должны вернуть в сроки определенные Инструкцией № 59, а другие субъекты хозяйствования (в том числе физические лица - предприниматели) в сроки определенные НКУ.

Общедоступный информационно-справочный ресурс Государственная налоговая служба Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
09.04.2026
Нормирован порядок расчета и выполнения норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
1 апреля 2026 Кабинет Министров Украины принял постановление, разработанное Минсоцполитики с целью обеспечения расчета квоты трудоустройства людей с инвалидностью, что будет способствовать обеспечению людям с инвалидностью реализации их права на труд. Документ утверждает порядок зачисления работода...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
16.04.2026
В Парламенте предлагают усилить роль органов самоорганизации населения
На рассмотрение Верховной Рады Украины представлен проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины по улучшению правовых условий для деятельности органов самоорганизации населения» (№15165). Законопроект призван обновить подходы к деятельности органов самоорганиза...
16.04.2026
В Бюджетном кодексе на постоянной основе следует закрепить норму, согласно которой 64% НДФЛ будет оставаться в общинах
В Бюджетном кодексе Украины на постоянной основе следует закрепить, что в общинах должно оставаться 64% налога на доходы физических лиц (НДФЛ) до момента разграничения полномочий и учета себестоимости каждой услуги. Об этом заявил модератор заседания Конгресса местных и региональных властей при Пре...
16.04.2026
Практика соискателей образования: помощь работодателям, объединяющим все роли
Начинается активный период прохождения практики соискателями профессионального и профессионально-технического образования. Особенно много вопросов возникает у субъектов малого и нового предпринимательства, ведь они часто совмещают сразу несколько ролей: работодателя, работника, руководителя и даже ю...