Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Усовершенствован механизм предоставления социальных услуг пострадавшим в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания

07.08.2023

Вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины от 14.07.2023 № 775 "Некоторые вопросы реализации прав потерпевших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания получения социальных услуг". Что предполагает новый документ и о каких изменениях идет речь?

Социальные услуги по двум направлениям

Для учета индивидуальных потребностей людей, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, государство предусмотрело им возмещение расходов на социальные услуги по двум основным направлениям:

  • уход на дому;
  • натуральная помощь.

Уход на дому

По-прежнему пострадавший на производстве самостоятельно избрает способ получения социальной услуги по уходу на дому: либо путем заключения договора с лицом (юридическим/физическим), предоставляющим такие услуги, либо путем выплаты ежемесячной денежной компенсации за предоставление социальной услуги по уходу на дому членом семьи ( другим лицом).

При этом расширен перечень видов социальных услуг, за которые предоставляется компенсация в случае ухода на дому членом семьи (другим лицом). Теперь, в случае определения потребности, пострадавшему, кроме компенсации за предоставление постоянного постороннего ухода, предоставляется ежемесячная компенсация за осуществление специального медицинского ухода и бытового обслуживания.

Размеры ежемесячной денежной компенсации:

  •  минимальная заработная плата, если определена потребность в специальном медицинском уходе (6700 грн);
  •  половина размера минимальной заработной платы, если определена потребность в постоянном постороннем уходе (3350 грн);
  •  четверть размера минимальной заработной платы, если определена потребность в бытовом обслуживании (1675 грн).

Потребность в конкретном виде ухода определяется:

  • выводом врачебно-консультативной комиссии (ЛКК),
  • и/или медицинским заключением о способности к самообслуживанию и потребности в посторонней помощи,
  • и/или выпиской из акта осмотра медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) (справкой к такому акту осмотра),
  • и/или индивидуальной программой реабилитации лица с инвалидностью (ИПД) (в случае его составления).

Важно!
Если пострадавшему определена потребность в специальном медицинском уходе, постоянном постороннем уходе и бытовом обслуживании, ежемесячная компенсация по каждому из них может предоставляться одновременно.
Естественная помощь
Пострадавшим в результате несчастного случая на производстве и профессиональном заболевании может ежемесячно компенсироваться стоимость санитарно-гигиенических средств, продуктов питания, одежды, обуви и других предметов первой необходимости.
Компенсация предоставляется как часть размера минимальной заработной платы в зависимости от вида натуральной помощи на основании перечня мероприятий, определяемого социальным менеджером после проведенного обследования.
При этом компенсация может предоставляться на все указанные средства одновременно.
Кто определяет потребность в предоставлении социальных услуг
Оценка потребностей потерпевших, информация о которых передана органами Пенсионного фонда Украины уполномоченным органами местной власти, проводится социальным менеджером/специалистом по социальной работе/социальным работником, который составляет акт оценки потребностей семьи/лица (по утвержденной форме), учитывая сведения, указанные в заключению ЛКК и/или медицинскому заключению о способности к самообслуживанию и потребности в посторонней помощи, и/или выписке из акта осмотра МСЭК (справки к такому акту осмотра), и/или в ИПР (в случае ее составления) и заполняет перечень мер по расчету размера ежемесячной денежной компенсации стоимости мер, необходимых для предоставления социальной услуги натуральной помощи потерпевшему.
Важно!
Социальная услуга ухода на дому и социальная услуга натуральной помощи могут предоставляться одновременно.

https://t.me/PensFund

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.05.2026
О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)
На сайте КМУ создана петиция «О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)». "Уважаемые представители власти! Мы, граждане Украины, обращаемся к вам с просьбой пересмотреть уровень заработной платы бухгалтеров бюджетных учреждений".&nbs...
16.06.2026
Донорский день: 5 ошибок, которых кадровику следует избегать
Работник сообщил, что завтра будет сдавать кровь. Руководитель спрашивает, нужно ли его отпускать. Бухгалтер уточняет, оплачивать ли этот день. А кадровик пытается понять, какую справку должен предоставить работник и когда предоставлять день отдыха. Казалось бы, обычная кадровая ситуация. Однако им...
10.07.2026
Изменения в законодательстве с 6 июля по 10 июля 2026 года
Обеспечение прав и свобод перемещенных лиц: Верховная Рада приняла Закон 1 июля Верховная Рада Украины приняла Закон, который станет базовым законодательным актом, регулирующим вопросы прав и свобод внутренне перемещенных лиц и учитывающими современные вызовы, обусловленные продолжающейся вооруженн...
Новое
17.07.2026
О чем должен уведомить работодатель в первый рабочий день
Собрали краткие подсказки на картинках. Больше по теме: Прием на работу женщин: должен ли работодатель спрашивать о наличии военного билета и сообщать ТЦК? Сведения о трудовой деятельности работника вместо трудовой книжки при трудоустройстве Первый рабочий день важен как для работника, так и для р...
17.07.2026
Можно ли при увольнении работника согласовать с ним более позднюю дату выплаты заработной платы
Законодательством не предусмотрено написание каких-либо заявлений о возможности отсрочки выплаты заработной платы. Больше по теме: Оплачивать ли дни временной нетрудоспособности уволившегося работника? Можно ли и как уволить по инициативе работодателя работника, находящегося на больничном, во врем...
17.07.2026
Особенности возобновления договора аренды земельного участка с водным объектом – решение Верховного Суда
Возобновление договора аренды земельного участка в комплексе с расположенным на нем водным объектом не может осуществляться исключительно по правилам Закона об аренде земли  Больше по теме: Как оформить и возобновить договор аренды земельного участка с водным объектом Возобновление договора ар...