У работника есть несколько неиспользованных отпусков за предыдущие годы. Может ли работодатель предоставить их во время военного положения?
Да, может.
В период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении неиспользованных дней ежегодного отпуска (статья 12 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения").
Но это его право, а не обязанность.
http://www.pratsia.in.ua
Комментарии к материалу