Трудовая книжка, страховой стаж, пенсия

Именно страховой стаж человека определяет его право на страховую пенсию.

При этом периоды трудовой деятельности, приобретенные до 1 января 2004 года, то есть до вступления в силу Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", подтверждаются по данным трудовой книжки, изданной при трудоустройстве и оформленной в установленном порядке.

Стаж после 1 января 2004 г. исчисляется по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Согласно Закону Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учету трудовой деятельности работника в электронной форме" (далее - Закон № 1217) с 2021 года в Украине введен учет трудовой деятельности работников в электронной форме. Другими словами, введены электронные трудовые книжки работников.

Электронная трудовая книжка содержит данные о принятии на работу, переводе, увольнении и других изменениях.

Чтобы в электронной трудовой книжке отображалась информация обо всех периодах трудовой деятельности работника, в том числе до 1 января 2004, должны быть оцифрованы сведения из бумажной трудовой книжки.

Законом № 1217 определен пятилетний период, в течение которого Пенсионный фонд Украины вносит в реестр застрахованных лиц отсутствуют сведения о трудовой деятельности работников на основании оцифрованных трудовых книжек. Конечный срок этого периода истекает 10 июня 2026 года.

Предоставить сканированные копии бумажной трудовой книжки через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины (portal.pfu.gov.ua) могут как работодатели (через личный кабинет страхователя), так и работники самостоятельно (через личный кабинет застрахованного лица).

В то же время, если по тем или иным причинам сканкопия бумажной трудовой книжки в определенный период не будет подана на оцифровку, то это не приведет к потере приобретенного страхового стажа.

Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" предусмотрено, что периоды трудовой деятельности до 1 января 2004 года засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных ранее действующим законодательством. Ранее действующее законодательство предполагало, что основным документом, подтверждающим стаж работы до 1 января 2004 года, является трудовая книжка.

Важно!

Информация о трудовой деятельности лиц, которая началась после 1 января 2004 года, не требует подтверждения путем оцифровки трудовой книжки, поскольку уже внесена в реестр застрахованных лиц на основании отчетов страхователей.

Пенсионный фонд Украины