Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сохранение информации о трудовой деятельности застрахованных лиц в электронном виде

27.06.2023

Во исполнение требований Закона Украины № 2717-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учету трудовой деятельности работника в электронной форме» Главным управлением Пенсионного фонда Украины в Донецкой области обеспечивается сохранность информации о трудовой деятельности застрахованных лиц в электронном виде путем перевода данных из бумажная трудовая книжка в цифровой формат.

В целом, с момента внедрения сервиса «Электронная трудовая книжка» (декабрь 2019 года) переведено в цифровой формат 162,3 тыс. сканированных копий бумажных трудовых книжек.

С момента вступления в силу закона № 2717-ІХ (июнь 2021) специалистами отделов формирования трудовых книжек Главного управления Пенсионного фонда Украины в Донецкой области проработано 130,4 тыс. сканированных копий трудовых книжек; из них 41,8 тыс. копий подали работодатели за наемных работников, 88,6 тыс. – самые застрахованные лица. При оцифровке осуществляется сверка записей трудовой книжки с данными, уже содержащимися в персональной учетной карточке лица в Реестре застрахованных лиц.

Перед сканированием ответственное лицо должно провести аудит трудовой книжки в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом N 58 от 29.07.93 года, доступной по ссылке https://cutt.us/DGVtO.

После обработки электронная трудовая книжка надежно хранится в личном пользовательском кабинете на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины – https://portal.pfu.gov.ua, что позволит в будущем назначить пенсию без посещения органов Фонда.

Как скачать сканированные копии трудовой книжки для оцифровки - смотрите по ссылкам:

https://bit.ly/3YeDaXv
https://bit.ly/3RIy0As

https://t.me/PensFond_dn

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
11.09.2025
Письмо ПФУ: об исчислении средней заработной платы для расчета страховых выплат
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.08.2025 р. № 2800-030401-8/55839 Розглянувши [...] звернення на вебпортал Пенсійного фонду України щодо обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат, Пенсійний фонд України повідомляє. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.202...
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
Новое
05.12.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (01.12.2025 - 05.12.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Можно ли оформлять совместителя на полную ставку и нужна ли для этого справка об основном месте работы? Такие вопросы возникли в ходе информационно-разъяснительной работы, которую проводили в торговых заведениях должностные лица управления инспекционной деятельн...
05.12.2025
Условия назначения пособия по беременности и родам
Право на государственную помощь в связи с беременностью и родами (далее – помощь) имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:  женщины из числа военнослужащих Вооружен...
05.12.2025
Как правильно установить работнику 0.75 по полной ставке?
«Оформление на 0.75 ставки», на «полуставки» это выражения, используемые должностными лицами кадровых служб, экономистами и бухгалтерами, как правило, означающие установление работнику неполного рабочего времени. В законодательстве существует только одно правовое понятие, чер...