Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сохранение информации о трудовой деятельности застрахованных лиц в электронном виде

27.06.2023

Во исполнение требований Закона Украины № 2717-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учету трудовой деятельности работника в электронной форме» Главным управлением Пенсионного фонда Украины в Донецкой области обеспечивается сохранность информации о трудовой деятельности застрахованных лиц в электронном виде путем перевода данных из бумажная трудовая книжка в цифровой формат.

В целом, с момента внедрения сервиса «Электронная трудовая книжка» (декабрь 2019 года) переведено в цифровой формат 162,3 тыс. сканированных копий бумажных трудовых книжек.

С момента вступления в силу закона № 2717-ІХ (июнь 2021) специалистами отделов формирования трудовых книжек Главного управления Пенсионного фонда Украины в Донецкой области проработано 130,4 тыс. сканированных копий трудовых книжек; из них 41,8 тыс. копий подали работодатели за наемных работников, 88,6 тыс. – самые застрахованные лица. При оцифровке осуществляется сверка записей трудовой книжки с данными, уже содержащимися в персональной учетной карточке лица в Реестре застрахованных лиц.

Перед сканированием ответственное лицо должно провести аудит трудовой книжки в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом N 58 от 29.07.93 года, доступной по ссылке https://cutt.us/DGVtO.

После обработки электронная трудовая книжка надежно хранится в личном пользовательском кабинете на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины – https://portal.pfu.gov.ua, что позволит в будущем назначить пенсию без посещения органов Фонда.

Как скачать сканированные копии трудовой книжки для оцифровки - смотрите по ссылкам:

https://bit.ly/3YeDaXv
https://bit.ly/3RIy0As

https://t.me/PensFond_dn

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
11.09.2025
Письмо ПФУ: об исчислении средней заработной платы для расчета страховых выплат
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.08.2025 р. № 2800-030401-8/55839 Розглянувши [...] звернення на вебпортал Пенсійного фонду України щодо обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат, Пенсійний фонд України повідомляє. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.202...
22.08.2025
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования. Это позволит сделать садики доступными для каждого ребенка независимо от места проживания или жизненных обстоятельств. Среди форматов:  ясли – для детей от 3 месяцев;  семейные садики – организованные семьей в соб...
Новое
19.11.2025
Как узаконить общины
Закрепление правового статуса общества как первичной административно-территориальной единицы и основы для местного самоуправления без необходимости внесения изменений в Конституцию Украины  Реформа местного самоуправления и территориальной организации власти стала одной из наиболее успешных за...
19.11.2025
Разведенная женщина воспитывает ребенка. Имеет ли она право на дополнительный социальный отпуск как одинокая мать?
Нет, нет. Одинокая мать – это мать, в актовой записи о рождении ребенка которой сведения о муже как отце ребенка внесены в установленном порядке по ее указанию; мать ребенка, отец которого умер, согласно решению суда лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим...
19.11.2025
О коммуникации между работодателем и работником в период военного положения
Согласно статье 7 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», в период действия военного положения стороны трудового договора могут договориться об альтернативных способах создания, пересылки и хранения приказов и распоряжений работодателя, сообщений...