Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 1 марта 2024 года уже во второй раз во время войны Правительство проведет индексацию пенсий

28.09.2023

В следующем году правительство запускает новую пенсионную реформу. Ее цель — обеспечить, чтобы каждый украинский пенсионер имел солидарную пенсию не ниже 30% его средней заработной платы в течение жизни. Вместе с накопительной составляющей – это будет не менее 50%.

С 1 марта 2024 года во второй раз во время войны мы проведем индексацию пенсий. В следующем году планируем сделать эту индексацию, как и всю солидарную систему, более справедливой, понятной и прозрачной.

В начислении пенсий будет введена балльная система. Она выровняет диспропорции между давно вышедшими на пенсию пенсионерами и теми, кто сделал это недавно. Соответственно, выплаты выходившим на пенсию пенсионерам ранее подтянутся до современного уровня.

Как это будет работать? Ежемесячно трудоустроенные граждане платят взнос в Пенсионный фонд. Взнос будет перечислен в баллы согласно соотношению между зарплатой человека и средней зарплатой по Украине на тот момент. Если вы платили взносы с зарплаты, которая является средней по стране, получаете 10 баллов. Выше средней по стране получаете, например, 12 или более баллов, меньше средней — 8 баллов. Затем эти баллы каждый год будут так же перечисляться обратно в пенсию в соответствии с актуальной средней заработной платой.

Так сделаем солидарную пенсионную систему, защищенную от инфляции и девальвации.

https://web.telegram.org

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Порядок увольнения работников
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда, в частности сокращении численности или штата работников. Эту норму статьи 40 Кодекса законов о труде Украины напомнили в ходе семинара в одном из заведений высшего образования Зап...
15.09.2026
Как школам организовывать обучение во время воздушных тревог: методические рекомендации МОН
Условия, в которых школы организуют образовательный процесс, существенно отличаются в зависимости от ситуации, особенностей местности и способности конкретного учреждения. Поэтому единой модели, которая будет одинаково работать для всех школ, не может быть. Каждое учебное заведение должно определять...
15.09.2026
Безопасность превыше всего: почему не должно быть принуждения идти на работу во время воздушной тревоги
Из неформального общения с педагогами мне стало известно о случаях, когда педагогов заставляют идти на работу в учебное заведение во время воздушной тревоги. То есть, быть на месте на момент начала своего рабочего дня независимо от ситуации безопасности. Такие требования обусловливаются вроде бы тем...