Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 1 июня уволилась с работы. Могу ли я оформить жилищную субсидию?

15.06.2026

В случае подачи заявления в течение двух месяцев с начала неотапливаемого сезона (май – июнь 2026 года) жилищная субсидия назначается с начала такого сезона (с мая 2026 года), но не ранее дня возникновения права на его получение.

При назначении жилищной субсидии с мая 2026 г. будут учтены доходы за июль – декабрь 2025 г. (III-IV квартал 2025 г.). В случае отсутствия доходов за июль – декабрь 2025 года или в случае, если среднемесячный доход был меньше минимальной заработной платы, установленной на начало периода, за который учитываются доходы для назначения жилищной субсидии, жилищная субсидия может быть назначена при уплате единого взноса на общеобязательное, необязательное октябрь – декабрь 2025 года.

В случае назначения жилищной субсидии с июня 2026 г. будут учтены доходы за октябрь 2025 г. – март 2026 г. (IV квартал 2025 г. – I квартал 2026 г.). В случае отсутствия доходов за октябрь 2025 года – март 2026 года или в случае, если среднемесячный доход был меньше минимальной заработной платы, установленной на начало периода, за который учитываются доходы для назначения жилищной субсидии, жилищная субсидия может быть назначена при условии уплаты единого взноса на государственное минимальный, за октябрь – декабрь 2025 года.

Пенсионный фонд Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Порядок увольнения работников
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда, в частности сокращении численности или штата работников. Эту норму статьи 40 Кодекса законов о труде Украины напомнили в ходе семинара в одном из заведений высшего образования Зап...
15.09.2026
Как школам организовывать обучение во время воздушных тревог: методические рекомендации МОН
Условия, в которых школы организуют образовательный процесс, существенно отличаются в зависимости от ситуации, особенностей местности и способности конкретного учреждения. Поэтому единой модели, которая будет одинаково работать для всех школ, не может быть. Каждое учебное заведение должно определять...
15.09.2026
Безопасность превыше всего: почему не должно быть принуждения идти на работу во время воздушной тревоги
Из неформального общения с педагогами мне стало известно о случаях, когда педагогов заставляют идти на работу в учебное заведение во время воздушной тревоги. То есть, быть на месте на момент начала своего рабочего дня независимо от ситуации безопасности. Такие требования обусловливаются вроде бы тем...